大厂校招测开攻略

**通用基础知识(非常重要!!):**

计网,操作系统,数据结构与算法,数据库八股(数据库要能手撕sql语句),linux命令,git命令,设计模式

手撕算法题能力(一般比开发要简单一点,出题难度集中在leetcode easy medium)

个人感觉leetcode刷题量需要在200+

项目我感觉不太重要,因为测试嘛就是个点工当然有就更好了,没有也无所谓,因为我就没有

**测开所需知识:**

*编程语言*(必需):

java/c++ + python(写测试脚本)

*测试工具*(加分项非必需):

selenium(web测试),Postman(测试http协议接口),JMeter(性能测试),Charles(抓包工具)等等

*测试理论*(必需):

白盒测试,黑盒测试,灰盒测试

测试用例设计:

用测试微信抢红包举例

功能测试:测试抢红包功能是否能正常实现,界面是否正常显示

性能测试:时间上,用户抢红包相应速度是否够快;大量用户同时使用抢红包是否有异常;弱网环境下能否正确响应

兼容性测试:在各个手机机型上能否运行成功,PC端能否使用该功能,各个版本微信能否正常使用

安全测试:SQL注入,脚本抢红包

如何设计测试用例:

用输入微信抢红包的金额测试举例(假设正常是大于0元,小于等于200元)

等价类划分法:

负数金额,正常金额,超出钱包余额的金额,非数字金额

边界值法:

-0.01元,0元,0.01元 199.99元 200元 200.01元

以上答案只是我的个人一部分的想法,答案有很多种,仅供参考

**常见面试问题**:

Q1:为什么不干开发,要干测试?(错误答案:我面不进开发嘻嘻)

Q2:你对测开工作的理解,作为一个测开工程师需要具备什么素质(错误答案:点点点)

Q3:如果测试和开发有矛盾该如何解决(错误答案:把开发打一顿)

Q4:测试流程是什么(错误答案:还是点点点)

答案合理即可

**个人认为可以参考的面经(偏JAVA选手,如果C++选手看我主页就行嘻嘻)**:

美团 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712326527838

阿里 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712326861060

美团 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712326890958

阿里 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712326926096

腾讯 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712326999382

百度 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/69901f46646144ebb6d993ad2069c5e0

字节 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712327109385

百度 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712327136173

字节 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712327152974

米哈游 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/8666110280c14503a682b827eb8e0b94

百度 https://www.nowcoder.com/share/jump/1712327223737

快手 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/9412497ae7c94a88af0139d50d723dd6

欢迎各位大佬指正纠错捏

#测开岗位面试经典题目#
全部评论
大佬 🐮
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发布于 04-07 20:19 广东
把开发打一顿(
3 回复
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发布于 04-06 13:20 安徽
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
非常不错 收藏了
2 回复
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发布于 04-07 20:24 广东
春招合集看看帖子呀
1 回复
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发布于 04-08 18:07 陕西
佬 麻烦问一下测开工资如何啊比起开发
1 回复
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发布于 04-11 18:31 安徽
佬,语言重要吗?Go行不行,之前一直用Go,现在想转测开了
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发布于 04-06 22:55 广东
老哥没测开实习经历咋办,能进大厂测开吗😂
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发布于 04-08 15:40 湖北
等开发都寄了,我就去投测开😭
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发布于 04-08 22:10 湖北
请问测开暑期实习笔试难度如何呀 题型结构是啥呀
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发布于 04-12 18:05 辽宁
开始搞自媒体了不
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发布于 04-14 00:47 北京
大佬
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发布于 04-30 07:21 广东

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双非本当时为了8-10w的总包和大厂title签了测开,现在后悔了。不是因为工作点点点的原因,只是一份饭碗,coding也是搬砖而已,各有各的砖要搬,没什么好鄙视来鄙视去的,而是考虑到很多其他原因,比如稳定性和薪资以及职业发展之类的现在十分内耗,天天疯狂刷脉脉,担忧的点总结如下,不对的地方请测开大佬指正1.社招后端可以跳大厂:当初实习干的后端,现在发现还是有挺多1-2年就跳到大厂后端的同事,所以觉得中厂干两年还是够大厂敲门砖的。2.薪资天花板低:前期薪资确实差不多,干几年到p6➕的话,测开能拿50w左右,后端应该能有60-80w;p7不用说了,牛逼的后端100的包都有。3.产出靠卷:业务后端能搞写好业务就有稳定产出,测开的产出只能利用20%的工作时长去重复造轮子(这才是内卷?),而且还没prd输入?4.学习路线不明确:资料很乱很杂,也没什么靠谱机构可以跟(b站上全是面向社招转行功能测试的低端培训)5.容易背锅:背锅一号位,这个不用说6.稳定性不太行:偏业务的话代码能力丢失,且累,被裁只能找业务匹配的下家;偏技术的话搞测试平台开发,应该轻松点,但是因脱离业务容易被卸磨杀驴干掉7.技术壁垒:啥都要学,啥都不精,没有技术壁垒,容易导致2年经验和8年经验除了业务和工具熟练度其他没本质区别。8.企业降本增效:qa属于成本部门,绩效靠卷提效工具,效提上来了🟰干掉自己?9.下家难找:后端苟满一年,不怕被裁,苟满两年,随便找;测开?能接得住薪资的只有大厂,可选择的面太少了。如果舔不回来的话,最优解是什么呢?还是狂卷测开宁做鸡头不做凤尾?(但真的不知道该往哪个方向卷,ROI跟转开发比怎么样呢)还是搞好rd和qa老板的关系,从内部转开发?(去外面的话估计只能从小厂干起了,工资打折伤不起) #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #我的求职思考# 真难啊,要是没得选也不会有这么多烦恼了吧,是吧,人啊,就是这样😟
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