转载的 给应届毕业生的话

城市＞行业＞公司＞岗位＞领导＞技能＞薪酬＞工作环境 你这个选择完全错误。对于很大一部分像我这样的应届生来说，家乡是不发达地区，互联网没有岗位，只能冲一线城市，或者二线。哪里都是异地他乡，反倒可能城市不是那么重要。 行业/公司/岗位，我认为岗位才是最重要。新能源行业很好，那你去比亚迪下车间（无贬义），和来已经夕阳的互联网，腾讯敲代码。（腾讯/比亚迪分别是刚行业头部）按你这个理论，该去前者？ 领导-技能，不知道技能是指的什么。领导？你怎么选？你能知道自己组是什么样的？除非你说像某竞业，某生孩子公司那样臭名远扬，其他大多数，你能知道？网上搜，基本也都是两个字“看组”。 至于最后的薪酬-环境，环境放最后我是认可，毕竟写字楼还是车间（比如计算机的普通码农/上位机），其实的确不是啥大事 我是认可年轻多吃苦的。但是薪资放最后？？互联网跳槽一般卡30%，不知道其他行业有没有这个说法。打个比方，20k的客户端/测试岗位，和10k的后端开发，你怎么选？（无歧视任何岗位，只是挑选几个常见提问到的），或许网上说客户端前景不如后端，但正常水准来看三年一跳50%，你得几年才能达到人家的开始？你的职业寿命一共几年？ 总结：你这个转载我感觉看的像鸡汤文一样，我不是特别认可。当然也可能是出于某些大佬之口，看法交流 还望打脸轻些。

说的好，奖励去北京打扫公共厕所

****，上班不为了钱为了什么？

公司>城市＞行业＞岗位＞领导＞技能＞薪酬＞工作环境

说得好，奖励你去腾讯当保安

薪酬大于一切，其他都是画饼，谁能想到几年后会发生什么，发展说的都是屁话，说不定过几年公司说不行就不行了

除了回家，城市没这么重要