题解 | #各个视频的平均完播率#

各个视频的平均完播率

https://www.nowcoder.com/practice/96263162f69a48df9d84a93c71045753

 
select
	t1.video_id ,
	round(count(if(t1.end_time-t1.start_time >= duration, 1, null)) / count(*),3)
	as avg_comp_play_rate
from
	tb_user_video_log t1
join tb_video_info t2 
 on
	t1.video_id = t2.video_id
where
	substring(t1.start_time, 1, 4) = '2021'
group by
	t1.video_id 
	order by avg_comp_play_rate desc

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包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
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