题解 | #简单密码#

简单密码

https://www.nowcoder.com/practice/ff99c43dd07f4e95a8f2f5448da3772a

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;

//该函数用于将密文翻译为明文
vector<char> translate(string s) {
    vector<char> result;
    unordered_map<char, char> letter = {//记录密文与明文的对应关系
        {'A', 'V'}, {'B', 'W'}, {'C', 'X'}, {'D', 'Y'}, {'E', 'Z'}, {'F', 'A'},
        {'G', 'B'}, {'H', 'C'}, {'I', 'D'}, {'J', 'E'}, {'K', 'F'}, {'L', 'G'},
        {'M', 'H'}, {'N', 'I'}, {'O', 'J'}, {'P', 'K'}, {'Q', 'L'}, {'R', 'M'},
        {'S', 'N'}, {'T', 'O'}, {'U', 'P'}, {'V', 'Q'}, {'W', 'R'}, {'X', 'S'},
        {'Y', 'T'}, {'Z', 'U'}
    };
    for (char c : s) {//遍历密文字符串
        if (isalpha(
                    c)) {//如果该字符是字母,则通过对应关系转换为明文
            result.push_back(letter[c]);
        } else {//如果该字符不是字母,则照常输出
            result.push_back(c);
        }
    }
    return result;
}
int main() {
    string str;
    vector<char> result;
    while (getline(cin, str)) {
        if (str == "ENDOFINPUT") {
            break;
        }
        if (str != "START" && str != "END") {
            result = translate(str);//翻译密文
            for (auto iter = result.begin(); iter != result.end();
                    iter++) {//将转换的结果输出
                cout << *iter;
            }
            cout << endl;
        }
    }
}

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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