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已用！投了策略运营-内容岗，感谢！
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发布于 2024-03-14 22:40 重庆

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10-08 15:41
小天才_产品研发部_软件工程师(准入职员工)
小天才内推，小天才内推码
面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...
小天才公司福利 1081人发布
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10-09 18:01
西安电子科技大学 Java
字节三面：微博大V发博客场景，使用推模式还是拉模式？
这是一个典型的“消息分发模型”设计问题，微博/社交平台在设计大V发博分发时，推模式（push） 和 拉模式（pull） 各有利弊。下面结合你提到的“大V发博客”场景详细分析：一、两种模式简介推模式（push）大V一发微博，系统立即将内容推送到每一个粉丝的时间线中（如写入粉丝的消息队列或Feed中）拉模式（pull）粉丝查看时间线时，实时去拉取他关注的人（如大V）最新发布的内容，再合并排序显示二、微博类应用场景选型✅ 小V/普通用户：使用 推模式粉丝数少，推送量小；内容分发量级低；直接推送到粉丝的 Feed 表中，读取快，体验好。⚠️ 大V用户（如百万粉丝）：不能用纯推模式，会有严重问题顺便吆喝...
牛客解忧铺
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09-29 20:20
已编辑
中山大学 Java
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08-26 03:13
安徽科技学院 C#工程师
OK又被嘲讽了
好好好，这么内涵我
Hyh_111：像这种hr就不用管了，基本没啥实力,换一个吧
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昨天 08:28
门头沟学院 Web前端
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