校招面试—如何正确和理性的看待

如题，简历在我主页，有没有好心人捞下3dv cg算法

＃来伊份第一轮HR电话沟通；第二轮线上视频面试，部门总和hr都不开摄像头像是在接受审问，感受很不舒服；第三轮线下面试，外地大老远跑到上海，结果hr忘记了面试时间，又等了2小时；面试通过后，谈好薪资，背调了4个前同事和领导，各种打探隐私的问题引人反感；最后，说不能给offer因为薪酬太高领导签不了字。醉了

春招和暑期实习的招聘已经开始一段时间了，挺想分享一下去年自己面各家大厂的体验（从去年三月一直到十二月）虽然面试体验这个东西也没什么用处😂内容仅代表个人观点。总体排名：阿里≈美团>滴滴≈快手>腾讯阿里：暑期面了一次，秋招两次。面试官会开摄像头，都很有耐心，面试的问题很多会一起讨论交流，而不是单方面的提问和质疑。美团：暑期一次，面试官会开摄像头，算是众所周知的面试体验比较好的一家？面试官也都很有耐心，面试的问题是会一起讨论交流的。滴滴：秋招一次，体验不错，可能业务对口，聊的比较欢。快手：秋招一次，体验不错，可惜倒在加面了，技术方面问的很深，不过面试官很有耐心引导。腾讯：秋招一次，体验一般，面试官不开摄像头，第一轮面试面了2.5h，问了一个半小时八股（逆天，第一次被问这么久纯八股），本人回答都还不错，但是能感觉对方没耐心，经常打断发言，但是居然还面了这么久，面后三分钟看流程被挂了。 #大家都开始春招面试了吗# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #春招提前批，你开始投了吗#

公司技术面非常恶心，最开始强制开摄像头，但是面试官不开，面试时也是一脸傲慢的态度，很不耐烦的样子，我真的时最后强忍着面完，我真的不知道这公司谁给他的优越感，我面了有20几家公司了属他们最傲慢，最后还直接走了招呼也不打。