找工作必看!互联网还是军工研究所,该如何选择?

先说优点,军工研究所胜在稳定和情怀(军工报国),(注意,有些研究所可能有末位淘汰制,这个就不说了,需要各位小伙伴们自行了解),工资相对大部分国企相对较高,实说实说,确实近几年互联网的薪资掩盖了这些军工研究所的待遇要好于同行业的事实,并且很多研究所都在二、三线城市,房价物价都比较低,所以性价比挺高。

稳定的话裁员现象确实基本没有,躺平也行,但并不归功于宣称的事业编,现在航天、兵器、中电等等这些军工研究所早在 2000 年左右就已经改革,现在招聘主要是正式工和劳务派遣,所谓 “编制” 大部分是指正式工,和参公事业单位事业编含金量差太多,基本可以理解为 “伪编制”,有没有都无所谓,并不能作为一个吸引求职者的亮点。

需要说明的是,这也能算是一个优点吧,大部分研究所的面试难度非常非常低,学历背景过关的话(大部分应该都不要本科生),大部分军工所基本男生点击就送(不像互联网受各种因素影响,军工所稳定收人),女生可能在性别上会被歧视。

另外,研究所的项目和互联网私企的项目相比,不谈技术,只谈意义的话,确实不在一个高度,毕竟哪个互联网搞导弹坦克飞机,当然基层技术人员螺丝钉肯定也不会有太大感受。

研究所的缺点基本是人尽皆知,万人口诛笔伐了,就是加班和出差多,有些研究所是单休制,强度相比互联网企业只高不低,出差这方面有好有坏,好处就是出差肯定有补贴,出差多肯定钱也多,坏处就是有些研究所的出差情况真的是丧心病狂啊,据我了解到的 28 所入职前几年已经恐怖到年均两百多天的出差。

不过工作强度方面差异化太过于明显,同一个所不同科室待遇差距也可能非常大,有的军工所 996 挡不住,有的双休加班少,关于这点可以多看看网络风评,就几个差评问题不大,要是全员怒喷那就得谨慎再谨慎。另外 HR 讲的待遇也就听个乐,主要还得自己问问里面的前辈们,HR 跟你说个总包 30,进去后发现怎么才 20,哦原来是 HR 把交通补贴政府租房补贴啥的乱七八糟全都给加上了,水分极大。

所以就我个人觉得,一个风评很好的研究所还是可以考虑的,被喷成翔的研究所还进去干嘛

另外,还有一些可能会需要关注的点:

  • 国企特色,人员、背景、裙带关系等都会比较复杂
  • 签军工所后一般毁三方手续会非常麻烦,谨慎签约
  • 部分军工所可能会卡离职手续,离职流程非常长
  • 离职高密级别研究所一般需要半年的脱密时间以及非必要不离京、限制出国等政策

以下是各类研究所的待遇汇总:

  • 611所:18-22万
  • 601所:15-17万+10-14万安家费
  • 602所:18万
  • 615所:20-27万+3万+12万安家费
  • 609所:25万+10—15万安家费
  • 613:20-22万
  • 614所:总包18-20万
  • 618所:21万+3万安家费
  • 612所:20万+10万安家费
  • 631所:20万+5万
  • 607所:24-25万总包
  • 637所:16万
  • 一飞院:17-20万
  • 商飞:21-25万
  • 航空天津机电:15-20万
  • 航空洪都:20万+15万安家费
  • 成飞:12+5+2万
  • 航空哈尔滨气动院:15万
  • 航空研究院:20-25万
  • 航空工业电源:15万+2万
  • 航天8院:税前22—25万
  • 航天9院:19-24万+5万安家费
  • 航天3院: 25万—30万
  • 航天5院:25万+
  • 航天2院:22-25万
  • 航天1院:25万+
  • 南京航天长峰电子:20—27万
  • 航天三江:总包18万
  • 南京晨光:总包23-28万
  • 航天南湖:总包20万
  • 航天激光总体:18万
  • 8537、8538:17-20万
  • 航天6院:15万
  • 航天4院:23-28万
  • 航天9院西安无人系统:16-20万
  • 航天704:20万+5万
  • 8511所:24-28万
  • 航天41所:18万
  • 烟台513所:20-23万总包
  • 中船708所:16-22万
  • 724:总包24万
  • 709所:16-23万
  • 713所:15万—20万
  • 725所:14-17万
  • 722:总包20万
  • 711所:24万
  • 704所:20-25+5-6万安家费
  • 701、719所:中船最好的所
  • 706所:15-20万
  • 712所:15万
  • 717所:23-28万总包
  • 702所:17万
  • 707所:20万总包
  • 中船系统院:25-30万
  • 中船智海院:24-30万
  • 中电28所:总包28+7房补
  • 中电14所:15-20万+(中电龙头)
  • 中电55所:21—30万
  • 中电50所:20万
  • 中电29所:21-24万+1万签字费
  • 中电54所:22万
  • 中电30所:20-22万
  • 中电21所:20万
  • 中电13所:总包25万
  • 中电9所:16-18万
  • 中电10所:20万
  • 中电海康:18-25万
  • 中电23所:18万
  • 中电22所:22万-25万
  • 中电18所:12 -18万
  • 中电38所:20-24所
  • 中电53所:21万总包
  • 中电52所:16-20万
  • 中电41所:18-20万
  • 中电48所:18-22万
  • 中电36所:21万
  • 中电科16所:15万
  • 中科院微小卫星创新研究院:23+2万
  • 中科院光电所:15-24万
  • 中科院空天院:16-24万
  • 中科院热工所:20万
  • 中科院沈自所:15万
  • 中科院计算机所:20万
  • 中科院小卫星所:18万
  • 中科院应用物理研究所:16万

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#春招##互联网公司评价##研究所VS国企,该如何选#
全部评论
军工研究所在职表示说的很中肯
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发布于 2024-12-27 14:30 北京
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发布于 2024-07-10 01:19 浙江
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发布于 2024-07-06 18:12 天津
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发布于 2024-04-04 00:26 江苏
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发布于 08-11 14:48 日本
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发布于 2024-12-27 11:43 黑龙江
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发布于 2024-11-19 23:22 上海
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发布于 2024-10-17 13:35 四川
研究所6年老员工哭,没网真难受
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发布于 2024-09-30 19:16 北京
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发布于 2024-09-26 19:17 陕西
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发布于 2024-09-16 18:31 天津
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发布于 2024-09-12 15:06 上海
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发布于 2024-09-11 07:01 安徽
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发布于 2024-09-08 18:58 北京
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发布于 2024-09-08 12:07 陕西
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发布于 2024-09-06 18:02 江苏
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发布于 2024-09-06 10:43 陕西
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发布于 2024-09-03 13:46 河北
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发布于 2024-08-25 21:32 辽宁
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发布于 2024-08-24 00:20 四川

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10-08 11:19
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四川大学 产品运营
在许多求职者眼中,中国航天科技集团和中国航天科工集团始终笼罩着一层神秘面纱。作为我国航天事业的核心力量,这两大集团并称为"航天双雄",是无数优秀毕业生向往的殿堂。今天,就让我们一起揭开这两大军工央企的神秘面纱,为你的航天求职之路指明方向。🚀渊源与定位:同根同源,各有所长航天科技和航天科工集团均始于1956年10月成立的国防部第五研究院,历经第七机械工业部、航天工业部等多个历史阶段。1999年7月,原中国航天工业总公司分拆成了今天的航天科技和航天科工集团。航天科技集团主要从事民用航天产业,包括我国全部的运载火箭、应用卫星、载人飞船、空间站、深空探测飞行器等宇航产品,军用方面则负责全部战略导弹和部分战术导弹等武器系统。我们熟知的神舟飞船工程、嫦娥探月工程、空间站、北斗导航卫星等都是航天科技集团的杰作。航天科工集团主要从事国防军事工业,我国各类型的防空导弹和飞航导弹大都出自这里。同时,其自主研发的技术产品也护航了"神舟"、"天宫"等国家重大工程。简单来说,航天科技主要"送东西上天",航天科工主要"保卫国家安全"。🚀招聘需求:专业对口,精准匹配航天科技和科工集团的招聘有着明显的专业倾向性,主要集中在以下几个领域:重点招聘专业:- 航空宇航科学与技术(航天科技集团商业火箭公司等岗位需求)- 控制科学与工程(航天科技集团商业火箭公司等岗位需求)- 电子科学与技术(航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)- 计算机科学与技术(航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)- 信息与通信工程(航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)- 机械工程(航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)- 软件工程(航天科技集团商业火箭公司等岗位需求)- 电气工程(航天科技集团商业火箭公司等岗位需求)- 仪器科学与技术(航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)- 材料科学与工程(航天科工集团第十总体设计部等岗位需求)学历要求:两大集团对学历要求较高,硕士研究生是主流需求,部分科研岗位要求博士研究生。🚀求职指南:如何敲开航天事业大门招聘流程:航天系统的招聘一般遵循以下流程:网申→资格审查→考试→面试→综合考察→录用,部分单位在报名通过筛选后即可进入面试。应聘要点:1. 政治素质过硬具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业是基本要求。2. 专业能力扎实具有履行岗位职责所必需的专业知识,通常要求专业对口,成绩优秀。3. 实践经验丰富部分岗位要求具备相关领域工作经验,如航天科保的规划设计岗要求"3年以上需求分析、功能设计、产品设计相关经验"。4. 综合素质全面具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件也是重要考察点。🚀薪酬福利:待遇优厚,保障完善航天系统提供的薪酬福利在行业内具有较强竞争力:- 解决户口:部分北京单位可为应届毕业生解决北京海淀户口- 薪酬待遇:行业内具有竞争力的薪资,具体薪酬根据岗位和单位有所不同,例如航天科工集团第十总体设计部的月薪范围为"15000及以上"- 社会保障:七险两金等完善的社会保障- 生活保障:青年公寓、住房补贴、餐费补助、员工食堂等- 其他福利:节日福利、带薪休假、健康体检、各类教育培训等结语航天科技和航天科工集团作为我国航天事业的中流砥柱,代表着国家在航空航天领域的最高技术水平。加入这两大集团,不仅是一份职业选择,更是一种使命和荣誉。随着我国航天事业的飞速发展,商业航天时代的到来,"航天双雄"正迎来前所未有的发展机遇,也为广大优秀人才提供了更加广阔的职业舞台。希望这篇介绍能帮助有志于航天事业的求职者更好地了解这两大集团,预祝各位在星辰大海的征途中找到自己的位置!更多央国企岗位公告可查看求职精灵👉https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB~还有更多的真题题库随意练哦~
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