汽车之家 2024春招

一面1.自我介绍2.盒模型有哪些？怎么设置不同盒模型？（我这一下子突然没想起来）3.Less使用了哪些语法？4.说说图片懒加载？5.问我怎么实现表单验证的？还有二维码？6.怎么区分用户？token存在哪里？浏览器缓存了解哪些？7.跨域问题怎么解决？jsonp的不足有哪些？(提到jsonp只能发送get请求)8.问get与post区别9.说说原型链10.let和var的区别？如果是在for循环里，用var作为索引号，使用定时器打印索引是怎么打印的？如果是用let呢?二面1.浏览器缓存有哪些？（不知道为什么又问了一遍）cookie后端可以直接修改吗？2.css动画有哪些？怎么实现？3.了解react吗？（不了解）4.问了一下学习前端的时间？5.问了一下前端还了解哪些框架？6.问有没有关注前端的新技术？结束总结：问的其实都是围绕我简历的基础八股，但估计是中午才拷打完一个半小时，下午脑袋就有点晕了，好多基础东西，一下子都想不起来了😇，但是两个面试官都还挺和善的。唉，又是失败的一次面试，前天晚上的笔试也是一塌糊涂，刷题和做新项目不知道先干哪个了。

gap期做的事项目介绍自研工具做的事，基于工具提出问题缓存做的是被动缓存还是主动缓存如何使用redis实现主动缓存还是被动缓存，两者的区别是内存缓存还是文件缓存还是什么类型的缓存缓存的上限redis的数据类型 缓存击穿分页查询接口，总count=100条，页面20条，分页的接口设计时，查DB至少查询多少次消息队列的特性，优缺点数据加密有用到嘛git提交流程，如果有冲突如何解决，如果和本地代码有冲突如何解决秒杀场景，避免多抢，如何解决continue和break的区别装饰器实现一个装饰器python用到的库聊聊接口自动化反问

有知道汽车之家怎么样的友友吗  能聊聊吗 

前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情，闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因，总体意思就是，2023年经营没有达到预期，但0绩效这个结果造成影响太差了，所以会适当激励。但激励多少，还没定，不管多少都不要计较了，因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态，共克时艰。同时，2024年，公司进行结构性优化调整根据公告老看，管理层依然给自己0绩效，做出了牺牲和表率，但如果真的影响到了生计问题，显然员工更难，而不是经营层，高管为企业承担更多风险，也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效，还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危，不知道会不会今年又搞一波大裁员，现在形式真滴难