三环集团内推

年薪高达40w，三环集团24届秋招正式启动啦[庆祝]

材料类、机电类、职能类等超多岗位大放送

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内推码：822857

PS:各位同学可优先投递德阳、南充、潮州，三个城市岗位需米哈游求较多，面试通过率高。

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全部评论

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05-24 18:06

蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)

蔚来汽车内推-蔚来内推码

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

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05-24 14:12

中南大学 Java

大学四年回忆贴

仔细回忆大学四年，没什么特别深刻的记忆，一直在混。一点英语作文笔记，靠且仅靠这个险过四级惜败六级：数电模电笔记，难死我了，差点给我干挂科：python笔记，考试开卷我猛猛翻前几年试卷，很多原题：离散数学笔记，这门课更是难得批爆，那时候因为怡情线上上课，我直接挂着躺床上睡觉。计网笔记，非常详细但是考的一坨。参加哇为宣讲会时送的书和笔记本。我刷lc算法题时随手做的笔记把hot100打印下来时常复习（已经半年多没复习了）如我开头所说，大学没有让我印象深刻的事，我的大学结束了，但青春还没结束，我还能加班。

牛客473059135号：大学的笔记早就不见了，尤其是公共课和选修课，考完试就不知道堆哪去了，越堆越多然后就扔掉了，反正工作的时候用不上，还真就没用上

毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？牛客创作赏金赛

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05-03 11:27

Johns Hopkins University 算法工程师

哈哈离谱

野猪不是猪🐗：我assume that你must技术aspect是solid的，temperament也挺good的，however面试不太serious，generally会feel style上不够sharp

面试吐槽bot

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04-25 18:13

五邑大学 Java

大二下，急招实习，各位大佬请给点建议。

后来123321：大二两段实习太厉害了，我现在大二连面试都没有

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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