毕业三年后差距就出来了,千万别掉队

最近有同学咨询未来职业规划,包括社招的同学,有的同学感慨毕业选择不一样,跟同学们的差距越来越大,有的同学在学校感觉也没特别优秀,工作后反而顺风顺水。毕业三年后同学们之间的差距就出来了,希望即将入职的新人,千万别掉队。

毕业入职后会遇到不同人不同事

同学们毕业入职后会遇到不同的人,不同的事。即使同一个行业,同一个公司,不同的业务和团队,遇到的人和事,团队氛围也是天壤之别。这里面确实有很多运气成分。

有的同学入职所在团队,整体比较稳定,团队氛围很好,同事特别是导师和领导比较nice,在这种团队工作成长,会比较舒服,只需要好好努力,其他都安排的比较好。

还有不少同学入职后所在团队野蛮生长,导师不管或总是不耐烦,团队压力大并且动荡,老板更是一言难尽。完全自驱成长,优胜劣汰。比如总是半夜拉会,老人不断压新人等等。

有的同学入职后遇到的老板太奇葩,每天上班心情低落,涛哥见过非常多奇葩领导,有的push型,有的经常性晚上十点后找你谈心,一个劲压缩排期等等,非常奇葩。

总之同学们毕业入职后的发展完全不一样,有的人团队成就自己,有的人被团队影响。

毕业三年,职场第一次突变点

毕业后三年,是职场第一次突变点,同学们经过三年积累,有的成为团队骨干,顺风顺水。有的因为不适应而选择跳槽。甚至不少同学因为对象,城市等原因选择回老家等等。大家逐渐从当初象牙塔出来,差别不大,到逐渐各自成长。成长的曲线也完全不一样。

三年时间差距变大

同行业的同学,在薪资,基本,能力上逐渐拉开档次,当初涛哥在百度,公司最低要求三年晋升2级,但我做到了每年晋升一级,三年晋升到T6,而同在的同学,由于团队动荡,中间在公司内活水一次,三年了刚晋升到t5, 薪资自然也差了很多。三年的时候涛哥已经带了三人的研发小团队。

不同行业的同学差距更大,聚会你会发现研究所,互联网,外企大家说话做事的风格都变了,虽然没有对与错之分,但之后十年,不同行业同学,大家其实很难再聚。

选择大于努力,一旦选定勇往直前不后悔

选择大于努力,任何时候都适用,当你明确了自己想要什么,做出选择后勇往直前不后悔。有个谈事情,之前两口子都在体制内研究所,工作第三年选择一人出来挣钱,选择互联网运营,在体制内积累的办事灵活,向上管理优秀,在团队脱颖而出,三年晋升到P7。

人总爱比较,对比找差距而不要嫉妒

毕业后同学之间,大家总喜欢比较,别人混得好就羡慕嫉妒。这在同学之中非常常见,包括涛哥当年也一样。记得有次晋升发现同学晋升成功,我没有,晚上都失眠了,现在想想挺傻的。希望同学们找差距去学习提升而不要嫉妒。

有哪些实战的建议

入职后如何脱颖而出我之前写过一篇文章拿到offer的应届生,未来如何脱颖而出?,同学们可以参考。再讲讲一些实战的感悟经验,希望帮助同学们无论何种环境,脱颖而出。

不要斤斤计较,学会吃亏

团队工作中,没有绝对的公平,做多做少,包括工作以外的事情,不要斤斤计较,学会吃亏,不怕受委屈,但心里明白。有些同学年轻气盛,什么亏都不吃,斤斤计较,怕做得多,作为职场中的新人,更需要学习成长和别人支持,斤斤计较,别人怎么可能给你更多机会呢?

专业能力是立身之本,持续精进

任何时候,专业能力是立身之本,要保持敏感度和先进性,持续精进。有的同学工作几年后,在团队会比较舒服,慢慢的,更多做一些拉通协调的工作,实际干活都给了新人,以为很不错,其实风险比较大,一旦环境变化,很难适应。

成为别人眼中靠谱的人

团队中大家每天朝夕相处,甚至比跟家人的时间还多,每个人什么性格,能力都非常清楚,我们要努力成为别人眼中靠谱的人,这个标签很重要,靠谱的人机会自然会更多。

找到顶你的人,成为嫡系有靠山

团队中永远都会有战斗友谊,通过自己努力,互相成就,找到顶你的人,成为核心人员,嫡系部队,能少踩坑,关键时刻有人帮你挡子弹。

当你很难,感觉过不去的时候,不妨再等等

职场会遇到很多让你感觉很难的事情,有时候感觉撑不下去了,比如涛哥也遇到不公平对待,业务被抢等等,很多时候想跳槽或活水等,这个时候不妨再等等,发现就会有转机,这还是挺灵验的。当你尝试各种办法最终无法改变的时候,或确定有更好的机会,那就大胆选择,勇往直前。

我是涛哥,曾任某互联网大厂技术总监,十年面试过500人,培养新人超百人。专注简历辅导/面试辅导/求职咨询等,24年目标帮助1000人求职和成长。

#我的求职思考##入职感受##在找工作求抱抱##脱颖而出#
全部评论
小学千万别掉队,中学千万别掉队,大学千万别掉队,工作三年千万别掉队,工作八年千万别掉队,工作十五年千万别掉队😅永远在路上
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发布于 02-09 16:23 江西
😅小升初是最关键的时候,初升高是最关键的时候,升大学是最关键的时候,读研究生是最关键的时候,刚出来是最关键的时候,第一个3年是最关键的时候,升职是最关键的时候,结婚是最关键的时候,升管理是最关键的时候,孩子出生是最关键的时候,小升初是最关键的时候😅
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发布于 02-10 09:48 广东
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毕业三年了,就是找不到工作,读这双一流有什么用,可能就是因为我不接受任何形式加班吧
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发布于 02-12 19:40 浙江
毕业三年 确实差距越来越大 央企的同学已经股级干部了 我大厂还没熬到晋级顶不住了辞职了
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发布于 02-11 12:50 上海
试用期被劝退。摆了两年靠兼职混日子😭
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发布于 02-12 00:31 湖北
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发布于 02-08 20:46 山东
还好不是字节的,否则应该算违规利用公司影响力牟利会被道德委员会通报,还是腾讯好,总监大发好。
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发布于 02-12 19:43 北京

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