一个博士的悲催秋招之路

我的秋招终于在2024年的1月结束了,从5月到1月,切身感受到了这个世界草台班子的本质,也终于体会到了个人的努力在时代浪潮面前不值一提的痛苦。

先说一下我的基本情况。电子类985本硕博,24年可以非延期正常毕业,排名top5%,有国奖,有大量一区top论文,若干专利会议,方向为非芯片类但也不是天坑的方向,专业可以分类到通信硬件。

从5月就开启投简历。我的本来的意向是成都+大厂或头部研究所,实际走流程的有tp联洲、中兴、29所、华为,结果一个都没去成。最后上岸绵阳某单位,由于各种原因就不公开说是哪家了。接下来简单分个说说,给后来人一些教训或者参考吧。

联洲(TP): 秋招最早开始的应该是联洲(TP),两个我都投了。其中联洲有成都岗,但是我2面就挂了😅。但是2面的面试官其实也是朋友的朋友,人家后面给我保证他是没有挂我的。如果是真的可能就是联洲这边对博士没有啥需求吧。TP深圳那边进展倒是很顺利,尤其是最后一面主管面面试官直接说看你简历专业肯定是没问题的我们聊点其他的吧😂…最后给开了个sp+9,但是我嫌在深圳不想去,收入也不是很高,加上那会儿中兴流程顺利自信爆棚,最后就拒了。

中兴: 整个秋招对我伤害最深的一家。中兴投简历之后就有部门联系了,最开始相当热情,后面就是面试巴拉巴拉也没什么讲的,总的来说一直都给人很顺利很看重你的样子。6月面试完了之后就一直等,等到9月有人打电话我说部门推我蓝剑了,我也提交了一份审核材料。然后又是等等等等等等。期间也问过几次进度,由于自己的实力还可以一直很自信。这种自信一直保持到了10月,最后求锤得锤告诉我岗位招满了。由于很自信的在等待蓝剑,我推了绵阳某单位的二面,也没有再投成飞611。现在我也看开了,也不全怪中兴,只希望后来者能以我为戒,该投就投,所有机会都得去争取,不要相信招聘单位所说的任何承诺或者意向,那怕你是“高贵”的博士也一样。

华为: 华子就是一个人尽皆知的故事了,没什么太多好讲的。华为今年起优先招海外博士,这一点保真; 据说是任总亲自讲的,这一点不保真。而且今年华为hc几乎都在上海,成都这边海思明确告知我我的方向没有博士hc我就没投; 投了无线,拖了我1个月左右告诉我也没有博士hc,最终释放简历; 最终9月左右投2012,12月左右面2面才同时完成,应该是成研所组织的博士集中面试,现在想来面试官也是真惨明明就不招人还得装模作样来搞面试耽误工作😂; 然后就是到现在,主管面也就是三面还没开始。期间,hr和部门主管都明确告知了今年情况不乐观建议考虑其他机会,也感谢他们的坦诚,虽然我其实早就有心理准备😂从中兴那个事情之后就有预感华子我是进不去了

29所: 29所进了个1面之后我就没有后续了不清楚原因。我的所有认识的同学投29所之后是完全没消息,连1面都没有。可能是投的人太多吧,清北之类的更优秀的博士把我们给压下去了。反正整个过程很简单,由于一开始就没想要去,所以面试挂了也没有什么怨念。

除了以上这几个,还关注了方向相关的一些公司。简单过一下: 爱立信: 不招。海康威视\卓胜微等: 成都无对应岗位。小米: 在北京且收入一般,拒了。 成飞132: 投了才知道跟611的区别,一个厂一个设计所,所以拒面。中电科十所\航天7院\九洲: 没投。

总的来说,在今年这个泥沙俱下的环境下,起码土博也是很难独善其身的,不知道清北复交的会不会好点。哪怕不是天坑专业,人家直接一个不招,再优秀成果再多也没办法😭不知道24年25年会怎样,但愿各位都有一个好的未来😂




#你的秋招进行到哪一步了##晒一晒我的offer##华为开奖那些事##24秋招避雷总结##中兴求职进展汇总#
全部评论
估计是绵阳九院
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发布于 2024-01-08 15:02 上海
所以读博的意义在哪?唉,时也命也啊。看见字节回购股票,一位早期老员工有800多w,直接财富自由了。
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发布于 2024-01-08 15:46 福建
唉,我来报团取暖了,和你差不多,只不过我是被华子吊死了😂 今年真是把苦逼学生能踩的校招坑全踩了一遍,经历了从学校三方到泡池子、企业卡材料不还、逼签高额违约金的全方位背刺,现在甚至有点想主动延毕一年拿趟出来的攻略再冲国央企了😭什么光鲜亮丽的高薪都是泡沫,有保障的平平淡淡才是真啊
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发布于 2024-01-08 12:43 上海
除了9院没有其它了。师兄很优秀了,我觉得以你的背景应该直接投中兴领军计划或者华为天才少年,其余普通批接不住这么多获奖论文专利的。 话说回来,9院是我等心中圣地,有9院根本不需要考虑华为中兴tp等一众企业了
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发布于 2024-01-08 15:46 湖北
历经艰辛的飞升者,终不过是围剿孙悟空的十万天兵。
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发布于 2024-01-09 11:16 陕西
笑死,我中兴和你一模一样,我也是国奖竞赛项目一堆,感觉能乱杀,对接人也是天天忽悠我冲蓝剑ssp,交完材料过半个月说岗位满了😅
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发布于 2024-01-08 15:27 湖南
本来不想卷学校了 这是企业逼着往学校卷
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发布于 2024-01-08 15:11 陕西
宝子,是市场行情不好,不是我们不好~
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发布于 2024-01-09 10:49 北京
9院不错的;清华的本博611连简历都没收😅
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发布于 2024-01-09 00:47 北京
春招也可以再看看吧,oppo vivo 甚至百度 快手啥的,航天有的也在补录,通信相关应该可以的,博士不如硕是真的,天坑博士,最多的就是fab还要倒班也就40多,不过楼主要是想去上海无线应该也能拿5-60吧
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发布于 2024-01-09 15:27 江苏
博士。。
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发布于 2024-01-11 19:34 广东
我们实验室师兄也是这样的😂,去年都相对好一点,前年就是嘎嘎乱杀
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发布于 2024-01-09 20:04 湖北
人生路愿大家往后都能顺顺利利,祝好
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发布于 2024-01-08 13:12 新加坡
天道之下个人都是渺小的,我要去修仙了
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发布于 2024-01-08 12:16 河南
天坑搞封装的,有大量专利论文,项目。开始也是自信心爆棚😂29所也是打过一次电话就没了,中兴同蓝剑深圳不想去,华子开始很热情好几个加我打电话,方向半对口后面也没动静了。其他研究所也投了几个,由于打听最近降薪各种加班出差我都拒了。投的fab类待遇基本50以下,工艺研发怕没前途。
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发布于 2024-01-20 10:47 陕西
怎么看着像是被地域限制了😂
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发布于 2024-01-10 12:17 北京
豆读博了,发这么多文章,顺便读个博后,去海外狗两年,回来当高校老师不好吗,收入待遇会比这些资本家低吗
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发布于 2024-01-09 12:37 广东
绵9了 阳顶天
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发布于 2024-01-08 17:56 四川
和我经历类似,不过我是只冲九院,没考虑私企和29所。
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发布于 2024-01-12 11:30 四川
一直想不懂为啥现在这些公司在没有hc的情况下还要搞面试啊,这不是浪费大家的时间,对双方都没有好处啊
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发布于 2024-01-11 01:57 安徽

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07-24 11:20
已编辑
清华大学 教师
青岛市区民办高校招聘博士学历教师,工作地点在青岛。无中介费!!无中介费!!无中介费!!有意向者可咨询。引进博士人才类型●中青年教师:国内外热爱教育事业具有博士研究生学历学位的人员。●高校银龄教师:来自高校具有博士研究生学历学位且拥有副教授或教授职称的2年内拟退休或已退休的教师。●行业银龄人才:来自行业具有博士研究生学历学位且拥有高级职称的退休人员。●柔性引进人才:具有较强科研水平、学科团队培育、科研平台建设等能力的国内外优秀在职人才。博士人才岗位类别●学科带头人:在国内外学术界具有很高的学术地位,在科学研究、人才培养、团队建设等方面取得突出成果,具备带领本学科达到国内先进或领先水平的能力。●专业负责人:具有较高的学术造诣,有很好的发展潜力,在本学科专业领域方向取得较为突出成绩的优秀教师,能作为规定学科骨干进行培养。●学科骨干:具有较强的科研能力和发展潜力,在规定专业领域方向取得一定科研成果的博士,能胜任教学科研型岗位教师。●双师教师:具有行业或企业实践工作经历,在规定专业领域取得一定成果的博士,能胜任教学实践型岗位教师。●专任教师:具有良好的教学工作基础和发展潜力,在规定专业领域方向取得教学成果的博士,能胜任教学型岗位教师。相关待遇●博士人才首聘期按照教授或副教授聘任,发放人才特岗补贴,特殊人才一事一议,上不封顶。●按人才类型享受博士津贴、人才补贴、安家费及科研启动经费,此外设有超工作量绩效奖金、业绩积分奖励、高水平科研成果专项奖,以及成果转化项目股权分红权益。●根据青岛市政策,享受青岛市住房补贴1200元/月,可连续申领36个月;或者享受15万一次性安家补贴,博士后享受聚青资助25万。●按国家事业单位工资标准缴纳社会保险和住房公积金,签订劳动合同,转接档案,接收户口。柔性人才签定专项协议,银龄教师签定返聘合同。●享受学校内”恒福金”政策,享受在职国内外访学进修资助、各类节日福利、孝亲基金、免费体检、健康保健等恒星福利待遇。●在集团平台下,享受子女入托、入学等员工优惠政策(最高额度可优惠80%学费);对符合就业条件的家属,妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。●符合学校教师等专业技术职称晋升条件者,学校可评定相应专业技术职称。1.博士研究生学历2.岗位需求:机械与汽车工程学院:专业要求:车辆工程、汽车服务工程、机械工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、机器人工程等。信息工程学院:专业要求:网络工程、网络安全、物联:网、人工智能、大数据、计算机科学与技术、软件工程等。建筑工程学院:专业要求:管理科学与工程类、土木工程及相关专业、环境设计及相近专业等商学院:专业要求:工商管理、经济学、管理科学与工程等。旅游管理学院:专业要求:酒店管理、会展经济与管理、航空服务艺术与管理、旅游管理与服务教育、舞蹈表演等。人文学院:专业要求:语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、比较文学与世界文学、中国古典文献学、数字人文、社会工作、中国当代文学等国际教育学院:专业要求:英语、汉语国际教育、应用韩语、应用日语等。农学院:专业要求:作物学/园艺学/蔬菜学/遗传育种、植物病理学、植物保护、土壤学/农业资源与环、农业信息工程、农业机械相关等教育学院:专业要求:学前教育、教育类等体育学院:体育学相关专业等健康管理学院:专业要求:康复治疗学、针灸推拿、健康服务与管理、护理等艺术与传媒学院:专业要求:音乐、设计学、服装与服饰设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、网络与新媒体、印刷工程、影视摄影与制作等。马克思主义学院:专业要求:思想政治教育、马克思主义博士研究生中国化、马克思主义基本原理、中国近现代史。产城学院专业要求:经济学类、管理科学与工程类、金融学类、建筑类
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08-15 15:44
已编辑
字节跳动_算法工程师
秋招从最开始的金九银十,这几年逐渐发展到金八银九,头部人才计划更是六月、七月就开始投递了。这里简单来聊聊投递人才计划的一些注意点首先投递的时候,提前批和人才计划有时候划等号,有时候是不一样的。另外,人才计划学历卡的比较死,除非特别特别强,那本科也可以华为天才少年在面试流程中,和普通批不一样的是,人才计划肯定是要加面的,加面的轮数和形式各异。如果投了人才计划,只面了两三轮就hr面了,那就是转普通批了,但如果之前表现不错的话,此时拿sp或ssp还是轻松的。加面一般由+2或者更高职级的领导来面,有些还会组织集体的答辩,评委则是由高职级跨部门领导和hrbp组成,压力也是拉满具体面经肯定不方便说了,但是肯定不会和之前几轮一样死板,比较随性,除了会非常细的问项目、文章、竞赛,还可能交流一下对该领域的理解、交流一下最前沿技术,也可能就是问一下遇到过什么困难等等,反正他们怎么高兴怎么来,比较考验综合素质。这里个人觉得就需要各显神通了,把自身优点无限放大,让自己尽量E一点,如果没什么突出值得记忆的点就比较困难了然后从时间上,因为人才计划的hc是非常少的,所以虽然投得早,但最后要到年底才确定其实也正常,需要放平心态,面试只能做到人和,之后就靠天时地利了。催hr就更没用了,面对重要招聘绩效hr比你还急最后从选择上,能拿到这个hc的部门肯定不会差,薪资上肯定也是拉满,大概会比ssp高得多。资源上互联网一般不会有过多倾斜,但tl肯定希望去承担一些更有挑战的工作,而中厂或者国资也是可以拉满。所以个人觉得主要可以考虑一下具体工作和个人兴趣是否契合以及和+1聊不聊得来,薪资反而是其次。虽然人才计划可能待遇好点,但是进入工作大家其实还是在同一起跑线上,因此需要一个更加长期的规划。暂时就写这么多,希望有帮助。如果对我司感兴趣的话也可以看我之前一篇帖子内推之后有空再写写面腾讯是怎么奇奇怪怪挂的
什么样的背景能拿SSP?
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