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计算机硕士女生想留苏州(苏州的银行、互联网)的秋招之路

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其华灼灼
编辑于 2020-11-16 12:34:22 APP内打开
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本人基本情况:211硕士,普通二本(待遇好的银行都卡这关TAT),已签约建行苏州分行科技岗

苏州地区:

农业银行苏州分行信息科技岗

之前有来我校宣讲,直接说给20多万,表示真香;
10.13笔试,10.27去南京现场面试(每个人项目介绍、克服的困难、收获,最后再逐一提问,比较随意),然后机试(一个SQL模糊查询,一个金融计算编程,一个通用编程),机试措手不及,没有准备,所以凉凉。

工行苏州分行

简历未通过,我分析是选了不接受调剂,实验室接受调剂的,简历就过了,还有同学报了无锡分行,上海分行,苏州分行,但只给了前两个的机会,苏州真的不缺人;
男朋友是优秀实习生,笔试过了,直接体检发OFFER,所以真的是人多名额又少;

中银金科金融科技岗(中国银行的子公司)

从别人口中得知去年是17万,今年不知道;
9.26笔试,11.6已视频面试(本人有字节跳动测试开发实习经验,主要问了实习用的技术,全程大概5、6分钟),11.17体检;
本人放弃的原因:网上都说子公司是干儿子,分行是亲儿子,所以从发发展上看我选择建行;

交行分行信息科技岗

说到交行不得不吐槽:通过苏大老师发资料宣传,并让我们申请推优,各种申请表格填好,各种代码证明资料打包发好,也去他们银行现场聊过,说是可以推优(免笔试),过段时间又打电话通知我们:领导通知要按流程来,不能推优免笔试了,早干嘛去了!折腾我们玩???然后OK,FINE,按流程来:
9.27 笔试,11.9一面,面试我就又不得不吐槽了:面完我就感觉不尊重搞计算机的,特别后悔去面试,根本也不是想招科技岗的;
报交行总的人可能偏少(反正跟农行没法比),所以也不讲究效率,把所有人都在同一个时间段集合,不分批,等了两个小时;然后面试分组,所有岗位的人混合(这操作本身就很迷),先是辩论(辩论题目也是金融行业的),有的学金融的说什么宏观经济,我只能???;辩论后又让合作,依然是这个题目,最后无领导讨论结束;问每个人你对营销的看法以及你愿意做营销吗?(那你干脆别开放科技岗啊,直接对外招营销呗),估计就是回答不愿意后我们实验室都没进第二天的二面;而且据说12到15万;

建行苏州分行科技岗

之前来我校宣讲,宣讲结束参加了面试,并拿到了笔试直通卡;
10.16笔试 ,11.9体检;
11.16补充:薪资和工行差不多;试用期6个月;不需要去网点轮岗,顶多在科技部门内部根据业务需求调动;不对外社招;

上海银行

1.总行测试岗

研究生只是211的话,他们会卡本科(他们有白名单)学历,官网投递简历没过
总行没招够人,11.5来我校宣讲,又投递一遍,简历依然没过,但是我了解到的待遇是比农行还高,可惜TAT;

2.苏州分行it科技岗

9.29笔试,11.10电话通知面试
11.10打电话想调剂我(调剂到金融业务部门,说是业务和科技双向培养),本来我也更倾向于总行,遂放弃面试;

苏州银行

有事情耽搁了,没有参加宣讲,不过从HR电话了解到工资8500左右,有些低;

中信银行苏州科技岗

10.26笔试,笔试未通过,和实验室通过笔试的同学聊了下找差距,感觉性格测试也要慎重,不要选择什么重压之下不能好好工作一类的;

常熟/张家港农商银行 苏州 总行科技岗

11.8笔试,预计11月中下旬出结果,薪资待遇也不错20万左右,时间太晚,被迫放弃,可惜;

民生银行苏州分行数据科技岗

10.29笔试,11.18面试,从网上了解压力比四大行大?时间太晚,被迫放弃;

招行苏州分行 信息科技岗

来我校宣讲,虽未透漏薪资,但他们对他们的待遇很有自信,可惜卡本科学历,简历未通过(双211的同学通过了);
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早些时间还投递过一些互联网,本人主要找的与实习一致的测试/测试开发,没开发那么卷- -、,编程要求也没开发考察的难,知识点也比开发少一些;
由于课题压力,一直也没太多时间好好复习,而且也是抱着积攒面试经验的心态,所以有点惨:

TCL  苏州,IT助理工程师

投递简历,没有然后;

德企科世达(上海)

来我校宣讲,现场笔试(行测,java,Linux,编程(杨辉三角的变形)),现场面试(先是问实习相关的,等了一会,又让英语自我介绍),然后等了不到两个周电话二面(就是技术主管和你介绍下情况),再等一阵发了测评(性格测试+行测),还在等待HR面中,虽然听说外企不加班,但是工资研究生最高12000,有些低,而且主要是在上海(男朋友已经签了苏州的工行,只能放弃)

memverge

这是一家美企,11.7笔试,编程只能C/C++,本人Java栈,遂放弃;

浪潮提前批

苏州,测试岗,AI面没然后,网上风评都很差,不知道为啥;

奇安信提前批

上海,售前工程师 ,上午一面,下午二面,虽然很随意的聊聊,二面面试官说我挺好的,挺满意的,就是没有安全相关知识储备,不过不是相关专业也可以理解,反正给你一种聊的挺好你稳了的感觉,结果我成了备胎,过了几个月HR加了我微信,说是秋招可以联系他们;

Intel

上海  BIOS质量工程师  笔试只能c语言,被迫放弃;

招银网络科技

杭州 测开
9.25  笔试 未参加,男朋友拿到了offer,也是测开,但是薪资年终奖占大部分,拿不拿到还不一定,基本到手的和杭州物价不成正比,要是在苏州还行;

CVTE

苏州  软件测试  笔试未通过,笔试越早越好,因为一批比一批难;

锐捷网络

苏州 软件测试 笔试未通过,(行测(有一定难度),计算机)考的特别全面;

招商银行信用卡中心

简历未通过

Agora

自动化测试  上海  先笔试,然后一个月后面试,面试未通过(好尴尬,问了JAVA垃圾回收机制,快排,但我都不记得了)

苏州天准科技股份有限公司

苏州测试,面试就是互相了解情况,比较随意的聊聊,了解到加班严重不合适,互相没有选择,遂没有然后;

苏小研

测试开发 简历未通过,筛简历很迷,不管每个实验室基本都是对半砍(实习筛简历更多,实习优秀可直接转正)
这两年也没那么香了,有的部门加班,有的部门不加班,测试又惨又加班;

同程艺龙

苏州  测试  8月底已笔试,9.25一面,一面未通过,没咋准备当时,主要问实习相关的;
面过这家的都是体验感极差,不太尊重应届生,对于我的经历:面试官迟到40分钟,一面未通过;他们系统不处理,还又短信通知我一面(人没招够,池子里捞一波,但我本该不在那个未面过的池子里),问HR,HR就说让我忽略就行了(还能这样操作???);系统依然没有处理,过了一阵竟然又来了另一个HR电话,让我一面,我。。。。。。还有同学接到面试电话,但是不给发通知,被晾到地老天荒;
测试工程师 苏州 线上笔试,线下面试,小公司感觉就是不缺人,走流程;问的都是工作用到的但我们绝对没接触过的,实验室同学面开发也是问这种(而且还是线下笔试的);

总结

反正苏州除了微软华为(SP还是很多的),创发科技(联发科的子公司,开发给到30万)给的高,其他基本白菜价:开发就是1万左右;
不管是银行还是其他考察行测的,推荐买银行帮的《全国银行招聘考试一本通》,各种题型分类讲解很到位,基本包含了大部分题目;
互联网测试/测试开发面经可以看我的之前的实习经验分享贴;


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