淘天集团内推

淘天集团旗下拥有淘宝、天猫、天猫国际、天猫超市、闲鱼、阿里妈妈、1688等业务。“T-Star”(Tao-Top-Talent)为淘天顶尖人才培养项目,立足全球视野,发掘并引进具备突出创造力、前瞻性及专业深度的高潜青年。通过定制化培养模式及成长通道,培养淘天下一代领军人才。

你可以收获:

1、顶级的技术课题:提供极富挑战性的关键技术课题,投入到核心项目探索中。

2、顶尖的成长资源:业内专家带培,定期对话行业大牛。完备培养体系支撑,如多元在线学习课程、跨界大师课、跨团队交流成长、创新项目/课程学习、技术定会/科技峰会、创新游学等

3、顶配的发展空间:核心业务团队,定制化成长通道,总裁定期辅导业务和发展规划,行业内具备竞争力的薪酬福利。

✅对于优秀的顶尖人才,薪资和发展均不设上限‼️

寻找优秀的你:

毕业时间在2022年11月-2024年10月的优秀本硕博。泛计算机大类专业。

【加分项】

▪️在国际知名的竞赛中取得优异米哈游成绩。

▪️顶级会议论文作者或拥有业界影响力的专利成果

▪️开源社区中有突出影响力或堪称领域专家

▪️曾参与重大项目的实现,项目组核心成员

【简历内推】https://talent.taotian.com/campus/qrcode/home?code=vt7FiZ3UFlUj1ckuV4_XZw==投递完后在评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞,尽量保证不石沉大海。

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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