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春招难吧。 鄙人23届某211计算机本科生, 去年秋招那会儿四级还没过,加之想着猛学几个月前端春招冲一下中厂, 但是也很快偃旗息鼓了。时间一晃就来到了第二年二三月,春招开始了。从三月一号开始,到六月底毕业,我各种渠道投递的约莫就拿到了几个面试,只拿到过3个车企的offer,好多投递了都了无音讯。 七月入职了春招签约的一家,后来没干多久裸辞跑路了。加入到2024届的秋招中,别的不说,感觉投了有回应,愿给面试的,比春招那会儿要多,于是我琢磨着,我都是上一届的了,却也比我应届时春招更容易拿到面试,因此秋招还是远大于春招吧
同双非本 2硕电子信息。 百度排序挂了之后,现在巨难受。打算春招了,uu要不要交流下。
知难而上

蹲
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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