值得一去的杭州外企篇(发展稳定、专业不限、双非可入)

博世

德企,世界500强;Smart Work计划多种办公方式√可享受居家办公、弹性工作时间,实现真正的WLB!!

有各种节日、生日、交通、用餐补贴,除了基本的保障,博世还有补充养老计划和CBS

 

默克 Merck

老牌医yao类德企对女性友好,在默克女性员工有52%,各种女性主题活动,有健康、美妆穿搭分享活动!!

重视新生代的力量,比如开展演讲俱乐部、默克青年说播客等活动!带xin年假、15+年假以及各种额外的假期、弹性福利平台;

灵活办公,每日水果&FREE咖啡等

 

史陶比尔

工业制造类,瑞士外企,管理体系成熟;15薪、年终奖;

10天带薪年假是基本有班车、上下班方便

有食堂√办公环境好√弹性办公打卡√没有严重的加班文化;

节假日力、生日都有!还会有部门团建、旅游等活动;每年还为大家提供公费派出国机会

 

Cisco思科

互联网类;12天带薪年假;

还有生日假等各种节假日礼物,弹性工作;

有各种社团活动、娱乐活动(健身房、游泳馆)

 

西门子Simens

对女生也很友好,设立了Women InTechgou√有班车、三餐、各种下午茶制造类,典型的德企风格!

没有996、没有大小周、支持灵活和远程办公!

园区还有食堂、咖啡茶歇、健身房;

对女性友好(设有母婴房;福利方面,多方面补充保险、补充养老计划、带薪年假以及额外的公司假期)

 

Zoom

云视频会议ap;965,弹性工作,不打卡;年假10天起、20天假;

对女性友好、35+女性很多;

每月都有餐补、节假日礼物不断;

工作氛围好,汇聚业界技术大牛、全球化团队

 

拜尔斯道夫

百年德企,妮维雅、优色林、La Prairie...都是拜尔斯道夫的!15天年假、弹性打卡

 

微策略

科技类研发中心和技术支持中心都在杭州;

弹性工作,有3-5周带薪休假;各种节假日礼物、健身房;

有各种活动,公司日、假日派对等

 

RingCentral铃盛

(厦门、杭州、香港),通信类;外企风格,扁平化管理;

不用打卡,每天班车接送,开放长期远程办公!!15-20天年假!!

零食水果不重样;

研发测试类具备基本英语沟通能力就行,有免费的外教,带薪学习

 

强生

被誉为最适合女性工作的公司之一,国内女性员工占53%,女性管理者比例超过55%!开展专属的女性领导力计划‘

弹性打卡,每周都可以申请居家办公!

快消外企;工作环境好,弹性打卡,每周有居家办公机会!有健身房、午餐、各种零食;各种节假日

 

达能

世界500强的跨国饮料公司,有各式各样的弹性福利!

什么女神节、家庭日、儿童节活动、化妆舞会、龙舟赛等,还给大家开放瑜伽课、舞蹈课.…工作环境好、还能撸猫

 

奥的斯otis

制造类;百年制造外企;发展前景好,有员工奖学金机会;

各种福利都有,比如有工作餐、节假日浮力、家庭日等

 

特斯拉

电车及能源类;算是新能源车企领头羊了;有竞争力的薪资、有内购哦;

鼓励支持员工发展,有EAP;工作氛围高效平等,扁平化管理;

有持股计划,丰富的员工活动

 

菲尼克斯Phoenix

总部在南京,是制造行业的最佳雇主!

双休,下班比较早,注重员工工作与生活时间的平衡,wlb;

有班车接送,通勤方便;各种补贴:餐补、交通补等

 

爱立信Ericsson

通信行业外企;灵活工作制,可根据情况选择远程办公;办公环境好、有各种零食饮料;

带薪年假是基本的,公司还有额外的假期;

各种节假日、每个月还有用不完的通讯的健身等补贴;有各色员工俱乐部、实现wlb

 

施耐德

老牌电气法企,在能源转型方面做得很好;对女性友好,弹性工作制不用打卡,告别996;

有班车、员工持股计划;

15天带薪年假、10天带薪假;节假日、过年、生日、结婚生子都有施家独特的;

还有各种兴趣俱乐部

#晒一晒我的offer##23届找工作求助阵地##就业##如果可以选,你最想从事什么工作#
全部评论
感谢分享,不知道做c++应用的菜鸡能不能进去
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发布于 2024-07-14 12:32 上海
有人了解苏州的德派装配吗
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发布于 2023-12-13 10:22 河北

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前言: 顺利入职拓竹科技已经有一段时间啦,也可以分享一下我在拓竹科技的真实情况。当初谈offer的时候只听说过是3D打印行业的独角兽,发展迅速。找遍了牛客、小红书也找不到更多有用的信息,当时为了签约拓竹而毁其他公司的三方无疑是一种豪赌。因此想要写下这篇帖子帮助大家更好的了解Bambulab,等到签offer的时候也能作为一个参考资料。我当时秋招的时候面了很多家公司,也拿到了几个满意的offer,对于公司的选择主要在于base地、公司待遇、技术壁垒以及公司风气。抛除base地这个因素来谈一谈我为什么会选择拓竹。公司待遇:公司待遇当然是重中之重,工资+年终奖+公积金,打工人能拿到手的真实好处才是自己的。拓竹在这方面也确实是做的非常不错,作为硬件设备开发的公司,薪资水平已经是行业top的水平了。只能说一句,大疆能给到的,拓竹也能给。创始人陶博曾说道:“我们创立公司的目的是希望能够让每个员工都能有尊严地工作”。入职之后也了解到了更多,福利待遇确实挺让我意外的,免费健身房(器械齐全)、免费早餐+牛奶+多品类水果+多品类零食(每天更新,天天不重样)。年终奖也是十分舍得给,offershow上的6-10个月真不是梦。技术壁垒:能让员工一直保持高薪资的核心就在于公司的收益不会减少。而能保障公司收益的,就在于公司的技术壁垒。没有技术壁垒的行业,比如电动车、扫地机器人、按摩仪等行业,虽然初看的时候很红火,可是没有技术深度,大家都可以入场来分一杯羹,卷到后面比的就是营销,就看谁投的广告费多。这样的公司度过野蛮生长期后很容易被降薪、裁员,也学不到什么技术。拓竹便一直在拓宽自己的护城河,更多的经费投入到技术研发中,而不是营销广告。打造出硬件、软件、结构、材料、社区生态整合在一起的全链路平台。所掌握的技术、专利以及makerworld社区生态,让一般的企业没办法抢占它的收益。而且这种重技术轻营销的模式,给研发人员的感受很好,自己做的事情是有意义的那种满足感,相信是每个人都希望能得到的。公司风气:公司风气是我入职前最好奇的,因为没真实经历就没办法给出真实评价,看外人的说法总是觉得雾里看花。工作一段时间后感觉自己没选错,创业公司的活力确实不是大公司可比的,没有官僚主义,也没有无意义的加班。大家都是根据自己的工作情况调整工作时间(没有人查考勤):早上规定9:00上班,没有弹性打卡制度,但是也没人查迟到,迟到也不扣工资,但是没特殊情况大家还是比较遵守纪律的(实际是来晚了自助式早餐就没剩多少了)晚上规定18:10下班,一般星期一二四稍微加点班,星期三五基本可以到店下班。双休那当然是可以保证的(单休的公司真不能去)公司的介绍里写有这样一段话,也希望送个每一个找工作的牛油们:“我们的团队里没有工具人,我们希望每一个小伙伴都能在这番事业中得到可持续发展,不管是能力上,还是身体和家庭上。尤其是身体和家庭上,我们希望每一个人都能有一个达标的平衡。说达标是因为创业的这个阶段,我们也确实没有办法让所有人都朝九晚五的享受生活,但工作并要以牺牲自己的身体和家庭为代价。未来的路还很长,我们希望若干年以后大家都能健健康康,快快乐乐的回首过去。”另外的其他福利就是 签约领取免费3d打印机、入职后有专属打印机、耗材无限量、带薪撸猫、出国团建(不需要额外请假哦)等。希望我的分享对各位求职的牛油有所帮助,祝大家都找到心仪工作🍀🍀🍀如果对拓竹感兴趣,也欢迎志同道合的你加入我们使用专属内推码:S2XSVFZ,投递后联系我可以实时查看进度哦。
拓竹科技公司氛围 14人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-20 14:14
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