题解 | #输出 0 到 500 中 7 的倍数#

摘自优秀牛油：minimax前端面经（1h）纯纯拷打简历，总算是接住了1.url输入到浏览器发生了什么2.浏览器缓存其他全是拷打实习和项目，半小时吧写题半小时，面试官很好，疯狂提示我说我秋招再投投还能有机会吗她说他们提前批开了小公司是假的，AI独角兽，实习薪资500/天起大厂中的大厂好吧，牛客上都没搜到他们家面经，那我发一个吧算法题如下数组转化为树状数据结构题目描述实现一个函数，可以将数组转化为树状数据结构​1. 数组只有一个没有 parentId 的元素，为根节点​2. 输出一个根节点，打印出树状结构​// 入参格式参考：​const arr = [​  { id: 1, name: 'i1...

昨晚的虾和今天的潮汕牛肉锅。不允许外带的政策不嘻嘻

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...