带你从小白变“师傅”~ 硅谷数模NCG入职培训纪实

应届生们都有一个最关心的问题，初入职场的我们该如何快速成长？又怎样快速转变成合格的职场人？

硅谷数模8月份分别在北京和苏州组织了2023届NCG培训，下面小编这就带您进入“蜕变”模式，一探究竟。

新手任务 - 发展历程与企业文化

新入职场的我们怀揣着梦想，也期待着在新的坏境中获得归属与认可，经历了20余年持续发展的硅谷数模人，一路走来成为了战友，朋友、家人…让企业持续成功的动力是凝聚力与善意，好的企业赢在文化，成就员工。

进阶任务-营销体系分享

市场部与销售部也掏出他们压箱底的宝贝，要好好和大家讲一讲我们的客户，讲一讲被客户“洗礼”的这20多年中默默扛下了多少，来自客户的压力，可以激发斗志，持续创新，带大家一起展望未来，在各位新手的帮助下，我们可以一起创造更有竞争力，更有意义的产品。

成长任务-核心技术讲解

芯片研发全流程的分享，从项目立项，数字、模拟设计，再到数模混合，从应用，到量产与销售，都有老师傅亲自下场给大家讲解。避免新人沉浸在孤舟中，让新人俯视公司技术与开发流程，以点到面的方式进行讲解，让新人回归本职后，对自我价值与定位更加清晰，透彻。

老员工分享环节

除了有学长学姐们给大家分享如何快速融入公司，适应工作和学习的转变以外，现公司VP张总回顾了他作为应届生加入硅谷数模以来的发展历程，给应届生提出了职业发展目标和要求，同时也分享了通关秘籍，干货满满。

在硅谷数模，我们有充分开放的平台和环境，尽快让大家熟悉每一个研发流程，以便大家对芯片设计有更深入的认知。同时我们也为大家提供最适合新人自由发展的机会，如果对其他方向感兴趣，只要你愿意学，只要你想做，每个部门的大门都为你敞开！

最期待的团建来喽~

最终我们迎来了组队任务，在工作中最重要的肯定要有团队合作啦。

我们的老师傅和小白们，迎来了在硅谷数模的第一个团队任务。有脑力，有体力，有欢笑，有成长，在完成团队任务之后，相信每一个人都能收获新的朋友，看到别人身上的闪光点，更重要的是我们更了解了彼此。

要想成为真正的老师傅，最主要的当然是在日常工作的每一天，在工作中成长和进步。

在硅谷数模，不止是mentor，更是buddy。

我们希望在工作中mentor能给大家专业的指导，带大家更快的适应新身份。而在生活中，更是朋友和向导。所以无论是工作和生活的问题和困惑，都可以勇敢的提出，他们都会乐意帮助你成为更好的自己。