集度运维开发一面

#测试# 实习（测试）结束后就开始猛投，到现在已经投了快半个月了，但是一个面试都没收到，要不要转实施或者说还有什么能转的岗位吗（双非二本 专业信管）

WebSocket: 实时双向通信的探索及利用 JMeter 进行应用性能测试 WebSocket 是一项使客户端与服务器之间可以进行双向通信的技术，适用于需要实时数据交换的应用。为了衡量和改进其性能，可以通过工具如 JMeter 进行测试，但需要先对其进行适配以支持 WebSocket。 配置 JMeter 以实验 WebSocket 应用 JMeter 本身并不内置支持 WebSocket 协议，因此，我们首先需要对其进行扩展。下面是如何安装必要插件的步骤： 首先访问 JMeter 插件管理器官方下载页面，下载并安装 JMeter Plugins Manager。 通过 JMeter 插...

我是23届物流管理专业应届毕业生，去年秋招投了多多跨境电商仓储岗位并顺利拿到offer。目前在广东肇庆国际物流组工作，主要参与运营加拿大和韩国两个国家的跨境物流，对从仓库发货到客户签收的物流进行全过程监控，并及时处理异常情况。力争在最短的时间内将商品高质量送达，在此基础上降低物流成本。【个人感受】入职后最大的感受是多多跨境对管培生很重视，不管是在培养方式还是晋升空间方面，资源都会向管培生倾斜。入职培训期间HR全程陪伴，上午安排业务大佬讲解理论知识，下午进仓实操并匹配资深师傅一对一带教，理论与实际相结合让我在短时间内熟悉业务。晚上通常会进行复盘总结，记录自己的思考和发现。我还记得在轮岗期间，需要组队完成一个模拟小组周会，在回顾上周的工作成果的基础上针对所在环节存在的问题提出优化方案并论证方案的可行性，最后跟进实施.......在这个过程中，小组成员的磨合、合作以及团队凝聚力的培养，对我们每一个人来说都是挑战，就是那种虽然有不同意见，但是经过表达、耐心倾听、有效沟通之后，高效执行，最终我们小组顺利完成任务，我觉得这是非常好的工作氛围和方法。为期约两周的入职培训，记忆犹新，也为我现在的工作打下坚实的基础。从入职到现在，可以看到同一批入职的很多同学已经晋升为组长，开始独立带组完成工作。大家在各自的岗位上发光，为“中国制造出海”贡献自己的力量，我觉得这是一个有意义且能体现个人价值的事情。除了成长快，晋升空间大，工作有意义以外，扁平化的管理风格也是多多跨境的加分项。在这里没有明显的职级划分，身边同事年龄相仿，不仅工位离得近，居住的小区也离得很近，大家上班一起工作，下班可以聚餐娱乐；忙时齐心协力，闲时谈天说地......总之，工作氛围很轻松，在这里工作超开心！最后也最重要的一点，多多的薪资很诱人，具体多少你来就知道~【面试该如何准备】多多跨境的面试一般有三轮，分为业务主管面、部门主管面以及HR面，面试的时候要仔细研读所投岗位的岗位职责和任职要求，梳理自己的实习经历，有针对性的设计自己的自我介绍，争取提高自己与心仪岗位的匹配度。其次，自信大方也会给人留下好印象哦！话不多说，我在多多跨境等大家加入，祝大家求职顺利！#我的求职思考##24届校招##多多跨境#

24应届春招，为了防止被特定，说得稍微模糊点，整个timeline拿到offer以后再发问题都比较常规，主要就是问了以下几点：秋招和春招的求职进展对岗位和部门的理解简单介绍一下项目以及收获（非技术相关）对于工作的预期选择企业时的考量重点个人优缺点许愿offer！！！！！！求团子收留！！！！！！！——————4.28更新：oc+秒发offer，牛客许愿真的有用timeline：3.21投简历3.23笔试4.8一面 4.11挂4.17复活赛一面 4.19二面 4.23hr面4.28 oc+offer面经前面都发过了