招银网络-线下二面&HR面

当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...

干java的以为自己是天之骄子，都知道不如干司机开车😁😁😁

双非er也有天亮的一天

泪目！历经艰辛终于收到携程火车票部门OC，从此成为🐬孝子！Timeline:3.7 投递3.13 笔试3.21 一面3.31 二面4.22 AI面+英语测评5.8 电话OC5.9 正式OC面试体验：面试官们专业又友善，全程体验超棒！特别感谢捞我的面试官们～作为一只菜鸡鼠鼠，本以为暑期实习要颗粒无收了，投递无数却石沉大海。虽然泡池子泡到快绝望，但终于还是等到了好消息！感谢，感谢。