2023-09-15 11:21 门头沟学院算法工程师

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海信有点大病的

提前批，说是英语面试环节挂，实际连邮件都没有一封

正式批直接给我测评挂，好家伙，那你提前批也给我挂的话，我就找找自己的原因了

硬是在这耍人，真有意思

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华子带我走吧

门头沟学院光学工程师

我进了人才库过了几天给我捞出来了写测评，今天喊我面试

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发布于 2023-09-21 15:10 四川

牛客457353600号

门头沟学院财务

我显示专业面试好几天了，都没收到邮件。。。

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发布于 2023-09-18 22:16 上海

在学习的LOLO很健谈

门头沟学院机械设计/制造

我提前批笔试做完两个月了，还显示笔试进行中，但其实早就没岗位了

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发布于 2023-09-16 16:03 澳大利亚

已注销

我也显示英语面试，快一周了，还是没收到邮件

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发布于 2023-09-15 13:35 浙江

踏实的磨洋工匠人在喝茶

门头沟学院 Java

专业面试再挂更难受

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发布于 2023-09-27 10:04 山东

匿名牛油404

门头沟学院 C++

今天线下企业文化面试。直接挂

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发布于 2023-09-25 14:34 湖北

sp到手了的变色龙很勤奋努力

门头沟学院 C++

有大病，连着发英语测评，做了还发

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发布于 2023-09-19 09:48 陕西

勇敢牛牛61

首钢工学院 Java

我企业文化面试这个状态都要一个月了。。。。也没人捞我

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发布于 2023-09-18 14:39 山东

热血的小饼干给你点了个赞

武汉理工大学 C++

确实抽象，我投的软开给我发机械结构的笔试。我瞎做

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发布于 2023-09-15 11:51 湖北

虾米大师

中国科学技术大学产品经理

兄弟，试试光伏电池行业～

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发布于 2023-09-15 11:48 浙江

01-03 21:48

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

准备嵌入式面试的关键时刻到了

——1 月不冲，3、4 月只能被动挨打不知不觉已经 1 月了。对准备嵌入式方向的同学来说，这其实是一个非常关键、甚至有点“危险”的时间点。因为再往后看——3～4 月，春招就会陆续启动。而从“现在”到“能上战场”，中间真正可控、可系统准备的时间，其实已经不多了。一、1 月份，已经不是“了解阶段”了很多人到现在还停留在：STM32 外设“差不多会用”FreeRTOS “大概懂”Linux 驱动“听过、看过几篇文章”面试题“等快面试了再刷”说句实话：这个阶段再抱着“先看看”的心态，已经有点晚了。1 月份开始，你要意识到一件事：👉 你不是在学知识，而是在为“面试筛选”做准备。面试不会问你“你觉得这个...

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昨天 13:03

海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

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2025-11-18 17:32

字节跳动_基础架构_RD前端开发(实习员工)

字节hr面，说不能让我实习太久..怎么选

目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面，跟我说明年的实习生hc不多，可能只能让我实习两到三个月，而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有，美团，腾讯，阿里，快手，小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看，base北京tag，字节，腾讯，美团，阿里

szxc：几个月走了你不是正好找暑期

投递字节跳动等公司8个岗位

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2025-12-04 16:19

已编辑

字节跳动_前端开发实习生(实习员工)

天塌了！！！

刚找到实习  字节HR就给我打电话了  说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油

解zj：但是想想也挺好的这么多天也面了挺多家公司也越来越有感觉了希望明天能有一个好的结果

投递字节跳动等公司8个岗位

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2025-12-30 01:08

美团_测试开发

不需要所有人都“喜欢”我们

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

我们是不是被“优绩主义”...

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