没收到腾讯笔试

只是在这里记录一下过去的自己，文笔不好，请见谅文中讲解技术的部分会比较多，看起来像流水账一样又臭又长我第一次正经的接触编程，应该是初中毕业后的暑假, 在这之前，我只写过易安卓，用中文来编程，写起来挺像 Visual Basic 的。我当时因为接触过易安卓，后来开始写正经的软件延续了客户端这个方向，下载了 Android Studio。当时 Kotlin 还不算很流行，所以我的首选语言是 Java。与其说是写，倒不如说是到处 CV 别人的代码，复制进来，点绿三角，能跑起来就是成功。内存泄漏、软件架构、设计模式什么的，也不懂。当时也没有 AI，所以只能到处翻博客，翻搜索引擎，找别人的教程然后把代码...

记得上次找日常实习从投递到最后offer总共花了51天这次暑期也是惊人的相似，从开始投递到offer也是花了51天暑期总结蚂蚁3月20一面挂阿里所有意向简历挂美团3月18一面挂字节3月17投递3月23一面3月27二面3月30三面，三天后挂+转岗4月10从二面复活4月17三面4月20offer快手4月1日一面4月13日二面4月20hr面百度4月11日一面4月14日二面4月17日三面这回教训就是以后不要在职面试了，实在太累+心态不稳，一开始想着就算没有公司要还能在现在公司赖着，最后活也不想干，面试也不想面感谢字节收留了，听说强度不小（早10晚10），好在base在广州，希望顶住😥😥

求牛油们指导，学校是三本，现在在一家研究院实习中，也是软件测试。这份简历加上这段实习经历能不能找到工作。😖😖😖

多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...