携程内推

一、 考试目标量化明确目标：总分400（100+100+200），150分即可通过。这意味着无需追求满分，策略性地获取分数更为关键。常见组合：前两题分别拿到80%和70%的用例通过率，第三题即使0分，也可通过。建议将主要精力投入前两道一星题。二、 核心考点分布与权重根据真题统计分析，考点分布如下：1.一星题（100分x2）：占比约70%的分数字符串处理（30%）： 最高频考点。包括IP地址分类、协议解析、日志过滤、键盘输入模拟等。核心是掌握split()、正则表达式、字符遍历与状态机。哈希表与统计（20%）： 用于计数、去重、建立映射。典型题目如“生日礼物统计”、“文档特征提取”。栈与队列（1...

关注boss直聘好久了，好多次想主动联系HR，但是一直都没有勇气(ó﹏ò｡) 之前被某二线游戏厂商拒绝了，然后就认怂了。也不知道纠结是我能力不行还是学历不行꒦ິ^꒦ິ

入职第三天，被拉进一个十几个人的大会。我全程一句话没说，安静当背景板，心想实习生嘛，来学习的。开了俩小时，我开到一半就困了就没听了没想到散会前leader突然："小X你也说两句？"全场齐刷刷看我。脑子一片空白，憋了五秒，挤出一句："我……我比较同意大家的看法。"会议室安静了三秒。leader："嗯……可大家吵了一上午，俩方案谁也不服谁。"wocccccccccccccc我想原地飞升。

先说一下我是谁——双非本，正在秋招，已经面了一堆。这两场算有点料的，一场阿里一场CVTE，一个京杭系一个广州系，风格差得离谱。复盘一下，给后面要面的兄弟省点劲。两场都没拿offer（笑），但题是真题，坑是真坑。—阿里那场一个多小时，节奏跟小厂完全不一样。小厂喜欢问"你做过什么"，阿里上来就抠你"你说的这个东西，本质是什么"。第一题就摔了。问进程和线程的区别。我下意识背了句"进程是资源分配的基本单位，线程是CPU调度的基本单位"——面试官停了两秒：用自己的话讲。我才反应过来——这种书面定义脱口而出，等于自杀。后面他让我从内存角度讲，从隔...