滴滴出行内推

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...

现在这公司胆子也太大了，直接让实习一年多

还有什么可以投的吗推荐一下吧

（未经本人授权，禁止转载） 背景：西部某211，电子信息类本科。 时间线：3.15 投递 -> 4.10 机试 -> 4.19 综测 -> 5.10 上午线下面试（原本安排4.25面试，但由于面试官时间冲突，推迟到5.10） 专业面试1（45min） 面试官非常和蔼、友好，并且很有礼貌！线下面的同学记得打印简历，保险起见打印三份比较合适。 首先是自我介绍，大概三分钟左右，介绍一下自己在校的基本情况以及竞赛和项目经历等等。然后面试官会问几道机试题目，讲一下自己当时是怎么做的，实在不会的也没关系，就说自己不会，但还是要讲一下思路的，千万不能一点都不说。 接下来就是按照简历上的项目...