上海梭翱信息技术有限公司-英语实习生-可短期/暑假实习

岗位名:英语实习生-可短期/暑假实习
岗位类型:英语翻译

岗位职责:
1. 协助产品团队进行日常运营事项,如:同行code有效性抽查等
2. 协助产品团队对技术人员交付的工作进行验收
3. 完成其他相关工作事宜



岗位要求:
1. 2024届全日制在校生
2. 专业不设限,英语六级,能够阅读英语相关购物网站
3. 每周工作日可到岗实习4天及以上
4. 工作态度积极,认真,善于总结,注重细节,不反复犯错,有责任意识
5. 有较强的学习能力和沟通能力

福利介绍
1. 日薪180元/天,实习满2个月可提供实习证明
2. 入职即享受公司购买的商业保险
3. 入职有一对一导师辅助工作
4. 提供留用转正机会,取得毕业证即签订劳动
5. 女神节、端午节、中秋节等节日福利
6. 万圣节、感恩节、圣诞节等惊喜连连

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招贤纳士人才理念: 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任
公司目前处于高速发展的阶段,期待有志之士加盟,一起成长,携手共进!


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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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