大摩博悦-培训助教

开始的时候，写了两页简历，后来在同学的建议下，说简历应该多写一点，然后简历的内容扩充到了这么多页，最近在牛客上才知道简历的内容最好不要超过一页当初写简历时最头痛的就是如何突出项目的亮点内容，由于没有做过什么项目，所以在写这一块的时候绞尽脑汁。希望大家能好好优化精简自己的简历，不要像我写这么多

java后端实习找了1个月，0offer，是不是简历有问题？求家人们拷打。

回答了 95%的问题，3 天没信息 g

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...