华为的结构面经 只是大概 细问没有意义
本人偏力学，机械设计知识作为试验辅助用的，参加过一个设计比赛拿了国三，算是能过前两面的一根稻草。
还有就是一定要好好准备东西，把你的工作做成直观的表 图等等，面试官问你 你拿共享屏幕的图表描述肯定比你单纯用语言文字好理解。
我把我能回想起来的都说一下吧 因为每个人肯定都不一样，所以不用问我很细的问题具体问了什么 到时候肯定也不一样的，问了我也不会说的。没意义啊！兄弟们。
一天三面：
一面（45min通过）：
复盘笔试，从笔试中找题让你再做，似乎是你做错的题，因为我很多依旧答不上来。
问：你在做过哪些相关的机械设计。 展示以后，根据你说的内容继续问：你的设计采用了这个方案，你能不能想另一种方案去实现它。
做一道题，振动相关结构设计 (别问细节，没意义，因为我和同学交流发现大家做的题都不一样)， 说实话我不太会，但是尽量把自己能想到的点都展示出来，我认为这题一是考机械设计素养，二就是分析问题的能力了
中间展示了 我做的仿真相关的项目内容。把你简历上竞赛内容问了一遍，问了些校园经历。 反问问题，结束。
题外话：面试官很细致，在你讲某个东西提到某个点的时候，你或许不在意，但他之后会问你这个点相关的衍生内容。
二面（25min通过）：
一面完觉得自己答得不是很好，一些内容回答的都是“不清楚，不了解，没有使用过”，不过这么说总比逞强犯错强。
二面较短，二面面试官对一面面试官得评价比较在意。介绍后，就说上一个面试官对我的评价还蛮不错的（惊讶） 然后让我把简历上，我做的机械设计得内容展示一下（我明明是做力学得。。）
在展示过程中，会根据你做的东西，来对你进行提问，不过我那个面试官问的问题比较少（可能是图比较直观），随后问了仿真得内容，反问，结束。整个过程中，二面面试官对我的评价似乎蛮好的。
三面（35min通过）：
业务主管面，上来问：介绍一下自己做的方向，做了哪些科研内容， 你有哪些专业能力。
根据这个问题得结果，让你对自己的项目进行展示。随后问，这个项目你是怎么实施得，难点在哪里，你怎么解决的，后续有什么问题等等。
随后根据你的专业，给出一个工况， 对某工况下（同理，别问，都不一样 问了没意义。），你会采取什么样的方法去分析，为什么。 这里我一开始感觉答得不是很好，但是面试官很有耐心，带着你把工况捋了一遍，然后我就给了一个方案。这个过程占整个过程一半以上的时间。
随后问了些都会问的问题，哪里人，你的职业规划是什么，意向城市等等。反问，因为很在意，所以我问 刚那个工况的答案是什么（感觉比较唐突），面试官说这个是开放的问题。
所以我感觉这个问题的点在于 考察你分析问题与变通的能力吧。 感觉不能急，因为好几次出现了 面试官要提问了，结果因为我思绪的问题，说话中间有点停顿而打断他说话的情况，我感觉这样很不好。
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