科大讯飞AI大模型秋招内推

已经有26届的同学陆续收到提前批的反馈了，除了有些技术岗有笔试以外，真的提前批再招聘流程上能免的都免了，好多根本不用经历群面...所以真的建议有准备的26届同学能投就多投，早投早出结果，如果闯进面试，就要认真对待，哪怕没有获得offer，也会留下面评，到时候正式批的时候也可以继续投！

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...