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下面是往届学长的面经分享

面试公司：联想中国
面试岗位：Digital Transformation-解决方案产品经理

   

投递
时间：2022年7月15日
方式：官网+内推
Base：上海/深圳

笔试
时间：2022年7月22日
时长：30分钟
  1. 思维能力测试，30道选择题。

一面
时间：2022年8月9日
时长：20分钟
形式：两位面试官单面，可能是一位HR、一位业务（我猜的）。
  1. 自我介绍。
  2. 能说一个体现你在学习创新、问题解决方面能力特强的案例吗？其中都具体做了什么事？
  3. 你遇到过什么比较困难的问题，是如何解决的？
  4. 有用数据做项目的经验吗？
  5. 你对数字化转型在企业中应用的理解。
  6. 你觉得企业在转型过程中可能遇到的困难有哪些？
  7. 如何评判企业数字化转型的成功？
  8. 意向工作地点。
  9. 主要实习经历。
  10. 国籍是否为中国？（这个真真是第一次被问到，哈哈）
  11. 英语能力怎么样？
  12. 谈一谈长期职业发展方向。
  13. 反问：具体的工作内容、业务方向。

二面
时间：2022年8月16日
时长：30分钟
形式：业务单面，一位面试官。
  1. 自我介绍。
  2. 谈一谈你未来职业的发展方向？
  3. 怎么理解数字化/智能化转型？
  4. 英文问答：项目管理方法中，敏捷开发和瀑布开发的区别？
  5. 怎么看待自己（非科班）和计算机科班候选人之间的劣势，要如何面对这种挑战？
  6. 自己的优点/缺点？
  7. 怎么看待职业初期，只是完成基础工作和理想中高大上工作的落差？
  8. 怎么看待当下普遍对于快速晋升、高速成长比较急躁心态？
  9. 怎么面对企业/学校文化差异，中外文化差异？
  10. 反问：具体工作业务方向。

谈薪
时间：2022年9月29日
时长：15分钟
形式：HR直接来电

发Offer
时间：2022年10月10日