链表相加(二)

链表相加(二)

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链表相加(二)

图解:

链接

思路:

1.将原先的两个表进行反转,获得新的表头,使得低位对齐

2.将两个表对应节点相加

3.将最后的相加的结果的表再进行一次反转

代码

import java.util.*;

/*
 * public class ListNode {
 *   int val;
 *   ListNode next = null;
 *   public ListNode(int val) {
 *     this.val = val;
 *   }
 * }
 */

public class Solution {
    public ListNode ReverseList(ListNode head){
        ListNode pre=null;
        ListNode cur=head;
        ListNode cur_next;
        while(cur!=null){
             cur_next=cur.next;
             cur.next=pre;
             pre=cur;
             cur=cur_next;
        }
        return pre;
    }
    //将两个链表相加,传入两个链表的头结点
    public ListNode addInList (ListNode head1, ListNode head2) {
        //先进行判断一下,如果有一个链表为空,那么就不需要进行相加,直接返回非空的链表
        if(head1==null){
            return head2;
        }
        if(head2==null){
            return head1;
        }
        //由于两个链表不能逆着遍历,又因为进行相加要低位对齐,所以先将两个表进行反转
        head1=ReverseList(head1);
        head2=ReverseList(head2);
        //res表示进位,temp表示相加后的存入链表中的值
        int res=0,temp=0;
        //先创建一个新链表的虚的头结点和一个cur节点
        ListNode dummynode=new ListNode(-1);
        ListNode cur=dummynode;
        //只要还有一个表为非空或者还有进位就需要继续循环
        while(head1!=null||head2!=null||res!=0){
            //先判断一下链表的节点,如果是null,就赋值为0,否则就获得链表的节点的值
            int val1=(head1==null)?0:head1.val;
            int val2=(head2==null)?0:head2.val;
            temp=val1+val2+res;
            res=temp/10;
            temp=temp%10;
            //新创建一个节点,存入相加取余10后的结果,存入新的节点中
            //将cur指向新的节点进行连接,并更新cur为下一个节点
            cur.next=new ListNode(temp);
            cur=cur.next;
            //如果当前的头结点为非空,就向后移动一个节点,否则就没有必要移动了,因为都是null,对应的值都为0
            if(head1!=null){
                head1=head1.next;
            }
            if(head2!=null){
                head2=head2.next;
            }
        }
        //最后再将结果的表反转一下就是两个表相加的结果
        return ReverseList(dummynode.next);
    }
}
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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