题解 | #查找在职员工自入职以来的薪水涨幅情况#

查找在职员工自入职以来的薪水涨幅情况

https://www.nowcoder.com/practice/fc7344ece7294b9e98401826b94c6ea5

#重点:可能存在降薪的情况,所以最大工资-最小工资不一定是入职以来的涨幅。(一开始没想到,直接max-min了)
#自连接
select c.emp_noa as emp_no, (salary_b-salary_a) as growth
from
(
select a.emp_no as emp_noa,a.salary as salary_a,b.to_date as date,b.emp_no as emp_nob,b.salary as salary_b
from (salaries a) inner join salaries b
on a.emp_no = b.emp_no and a.from_date < b.from_date and b.to_date = '9999-01-01' and a.from_date in #员工在职  入职工资即招聘时的工资
(select hire_date
from employees)
) as c
order by growth asc

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03-19 18:27
已编辑
门头沟学院 C++
26学院本太难了,很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打————————————————————分割线——————————————————————2026.3.4更新:发完贴之后,时不时投递又收到了不少的笔试/面试邀请。主要是之前投递简历出去之后基本上都是沉默状态,年后好转了不少timeline:2026.01.21&nbsp;文远知行笔试,半年多没刷算法题&nbsp;-&gt;挂&nbsp;(后续HR说春招可以重新安排笔试)2026.2.4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;小鹏汇天&nbsp;技术一面,第二周收到结果&nbsp;-&gt;挂2026.2.12&nbsp;&nbsp;&nbsp;大众Cariad代招&nbsp;技术二面&nbsp;-&gt;Offer2026.2.28&nbsp;&nbsp;&nbsp;多益网络技术面试,由于风评太差,一直在犹豫要不要接面试&nbsp;-&gt;推迟-----------分割线-----------2026.3&nbsp;月前的某一天,临时去电网报名了二批计算机岗位的笔试2026.3.6&nbsp;从上家公司实习离职,氛围最好的一家公司,leader&nbsp;说可以帮忙转正,但是流程太长,而且我们部门据说只有一个&nbsp;hc,更想要研究生,我很有可能是会被签外包公司在这里干活,就离职了。2026.3.9&nbsp;入职新公司,大众Cariad&nbsp;以外部公司的身份进组,项目组签了三年,后续三年应该都可以在这里呆,不知道有没有希望原地跳槽。2026.3.10&nbsp;电网考试居然说我通过资格审查了,短信约我去参加资格审查,请假一天,买了&nbsp;12&nbsp;号晚上的机票回成都2026.3.15&nbsp;参加国家电网三新计算机类的笔试2026.3.17&nbsp;电网出成绩了,感觉很低。觉得已经🈚️了2026.3.18&nbsp;收到电网面试通知,通知&nbsp;3.22-3.25&nbsp;这个时间去面试,我的岗位只招&nbsp;1&nbsp;个人。据说面试只有&nbsp;2-3&nbsp;人,不知道能不能成功
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