免责声明：

鼠鼠我投的国企银行运营商有地域偏向性，由于就业环境哪儿hc指标多投哪（推荐求职uu们使用这个标准，因此对于部分地区并不适用，有具体问题的麻烦私信我（有uu说我之前话重，改成和善的）。

其次感谢

6.8猪猪哥和XX（要求匿名）和XXX（要求就是这个名字）的宝贵经验

6.11顾某关于某单位的反馈和流程

6.15、6.19张某反应背调和体检的问题

6.24感谢XXX关于三方的提醒

7.4遇到三方问题，以此警醒!

7.28挂两个人，牛客118076158号（自称双九硕，移动省分，实际上呵呵）和一个匿名爆料tx云智薪资的，两者信息弄虚作假，提供信息没有一句对的，爆料信息记不清不全可以，故意误导欺骗别人还对线有点恶心的。

投递时机：

2月中-5月；6月中-9月有意向就得关注，甚至有补录的（这个流程都在6个月以上），有效时间有15天-2个月，切勿误了时机

如何看hc多：去年没有今年有，招聘人数百以后；入围名单年年少，考试比例不成好；招人面试不问专，以上这些都机会

不推荐智联上投，有国企自己的平台渠道在平台上投

部分央国企看http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/index.html

央国企看厚职网http://www.houzhiwang.com/gqzp/

银行看公众号银行招聘考试信息汇总，以上这两个机构都别报课（重点

投简历：

补充点（待填充：

烟草分为局和厂，首投局，gxh进厂常态，某些地区不刷偏远地区专科刷92，提升看学历和背景（主）；

电网分为南方电网和国家电网，南网留学生硕>9硕>本地认可度大的大学>92本（2023年深圳都水硕），国家电网只招应届（本科一次研究生一次），南网国网待遇和职位划分可以看b站电气哥；

五大六小能源，中广核等第一梯队优先投递；

债券只开秋招，尾部要92硕（头部真正学历厂，9硕不如狗）；

部分国企（三桶油、中石化、东财、烟草厂、南网等）和多数研究所有合作院校，每年都占名额，希望报这些的同学注意：有些坑位注定不是你的，趁有时间选点别的；

国网、烟草局等国企、机关单位、事业编确保自己还没签三方！！！！！

大致分类：

211本硕以上投总部/总行/省公司效益好的地区，211本及一本投分公司/分行/效益好但地区偏远/子公司（子公司/机构有劝退和上司谈话风险）

备注：要是本地认可好的大学本科想进前者也可以;部分学校有合作国企和研究所，研究所可内部消化，国企每年都有名额，可以问下就业办和导员。

简历重点：

户籍：户籍是否本地（不是临近城市的或本地得在备注里表明愿意来

主修课程（成绩单）：岗位需要什么你写什么，计算机的有时候要写管理学精要和当前流行的技术话题，电网的写写嵌入式、物联网和通信课程

实习：是否有实习经历（部分银行和国企很看重这个）

备注/自我评价：是否有意向在工作地安家落户（有的话备注上），自我评价写优势

记得投个百八十份（我投递数目是70往上了），经济越下行，保障越重要，稳定越难得到

部分国企银行运营商提前一面/AI面：

大部分运营商AI面要求做自我介绍+情景模拟（star法则）+如何评价看似对立的局面（有些是要求你选择一方的，有些是两个阐述意思，综合叙述他们的关系）+个人意愿是否强烈（你到过工作地吗？有女朋友吗？专业对口吗？）

上面已经很全面了，还有一些国企银行只做自我介绍+简单综面（为什么选择这个地方、岗位）

性格测评（有些有，有些在笔试时考）：

原则（打的就是太极）：

首先，人无完人，别一股脑选好的；

其次，100道里选20道非常喜欢/讨厌，非常倾向/偏离的，80道选中间的一些选项；

最后，最符合和最不符合的，提前决定自己的一两个缺点（例如缺乏长远规划和领导意识）选择时偏向排除这两个，当然最后20个弥补下，选点偏这个的

会刷人的，不要太不在意

笔试通知：

简历过了，一面和测评也过了（可能没有），多去贴吧、小红书、应届生论坛、前程无忧、老板、智联、牛客等逛逛，看看有没有出来的，统计下笔试人数（电脑邮箱上或者直接就可以看到），看下往年分数线和通知时间（报名截止时间和笔试通知时间差多少天）

而且国企银行运营商简历刷人没有通知的......

笔试如何过以及评判标准：

笔试内容：

笔试无非淘宝买题刷题（行测（逻辑+计算+理解）+政治（企业文化+时政（部分国企））+金融（非四大行）+计算机综合（中行工行）），专业岗位还要点计算机/编程的专业知识

国企

大多行测题+专业题，建议买点往年题，看看国企的企业文化页。这里想到什么先写下。

国网：行测、企业文化、时政+计算机

南方电网：线下选择城市笔试，笔试有行测、南网文化、计算机基础（word题+数据库，其他的忘了）+通信、性格测试；

中石油：行测+性格测试+时政+常识+企业文化+石油常识（化学题）

中石化：行测+性测+时政+企业文化，注意计算机部分岗位之后有专业测评

中海油：同上+英语

国能：行测+时政+企业文化

中广核：允许计算器，行测（考核系统逆大天，有些显示不出来有些答案都错的，我写的系统平台都比那个响应快

一汽：行测+性测，部分岗位追加专业考试（哈，从牛客选的java工程师题；注意这个不要轻易做，笔试成绩低一个岗位进人才库，全部岗位进人才库，这人才库相当于黑名单

券、平安、人寿、烟草、融通之类的有时间再说（摸了，有人私再说吧

运营商

看你报岗位，专业岗位做行测+企业文化+计算机（linux命令、408、java语言和c语言题，其余的想不起来了），非专业没有计算机，今年广那边招人挺多的。

银行

四大行

中农工行信息科技考行测+企业文化+计算机（广度大，但是浅）+公基，建交分行有计算机有金融（感觉不如......前者

非四大行（农信/发展银行/xx银行）

浦发广发平安光大分行等等和地方性银行（上海赣州九江银行）没有计算机有金融很多；农信看岗位，开发岗行测+计算机（也是基础水平，java+linux+c+数据库）+很少的企业文化

笔试结果怎么看：

国企和四大行等通知，部分银行和运营商显示停止招聘和评估中，一样等通知

停止招聘中：有流程通知稳了，没有等下次招聘

评估中：没通知人才库，有通知进流程

笔试和面试有关联吗：

部分国企和四大行和运营商是看笔面综合，部分国企笔试过了进面就行；

很多人会提，欸，我笔试自己预估的80-90分（真实经历），为什么进面不要呢？因为很多银行支行笔：面几乎是1：4，下面谈谈面试怎么过

面试流程（这里说的是二面）及大体问题：

国企：

分为固定内容面试（一般时间短）和非固定的

固定内容是指国企给了你介绍的重点和内容，让你自己编排，偏向人多面试官有意向的公司；

非固定面的中石化中石油中海油中广核长城等基本线上，问的综合面（为什么报考，有无offer，对公司了解吗，你觉得这个岗位符合你的期望吗）+专业面（项目成绩单追问（信息安全，嵌入式，通信服务，物联网，大数据是重点））

注意计算机的同学要么总部要么东南（到上广截止）|西南（到四川截止）|东北方向（到沈阳截止），西部（还有个河北）面试不是很缺计算机，缺的是工人（uu已面陕西甘肃青海，面得自闭，面试官简历都不看的

运营商：

视你情况而定，二面-五面（多面一般是调岗要求）都有可能，多数非开发岗省公司线下二面，重点开发岗三面。

银行:

面试根据工作地不同，一般分为线上线下，单面和群面。部分银行总部报销路费的

线上面试（陕西珠海甘肃）：进面试等候间-群面（无领导面试看材料）-单面（自我介绍+优势+为什么报考+学习经历

线下面试（北京深圳辽宁湖北河北上海）：请注意，部分银行可以发邮件调线上，签到-群面/单面-单面（自我介绍+项目+项目追问

重点在于是否安家落户，有否女朋友？（有，考研工作，地点在哪都要确定），重点在于安家落户（占面试官考虑的80%）

银行信息科技岗有些地方找的是金融生，计算机的不要去

面试小tips（有人私我就添：

1.除了直接答案的，别顺着面试官答

你是XX大学的吗？是。你是本科生吗？是。这属于直接答案，后者都有点不要你的意思了。

你能接受3-5年基层锻炼吗？是。这属于愣头青回答，回答委婉一点：我已经有心理准备，而且由于男/女朋友在当地读书/工作（男/女朋友盾牌，真正的神装），物价低买得起房（打点生活细节牌），我想要在此地长远发展。

你能接受倒班吗？如上，举例身体素质高、类似经历

2.面试官要什么人很关键

你对我们公司了解吗？详细说下/二面说我认为你不适合这个岗位（国企和市运营商多数）了解，开始如数家珍。看情况吧，属于越陷越深，有些国企想要的就不是你这个专业和学历，他想要的只是个更好用的人（简称搬运工、值班员等

3.让你重复两遍以上答案的

你和面试官之间一定存在资料丢失的情况（面试官没看简历，没看到什么符合岗位的描述，不想要你，有更心仪的人选），传输丢包了，准备跑路，多数情况下挽不回来了，俗称kpi面

4.面试仪容仪表

常识，有人问就答一下。

银行：西装领带衬衫西服裤皮鞋，左手放在右手上，不要摆手势，语气平稳。

运营商：客户经理和b端同上，开发岗打扮得休闲点，青春点。

国企：硕士同银行，本科西北休闲，效益好的同银行。

结果通知：

有人问了我就提一下，大部分国企和银行无论哪个环节刷你都不通知，我投的仅一汽发了人才库通知；

运营商会发通知，但要看当地人事。

差额体检问题和背调问题：

体检方面：

常见问题有甘油三酯，转氨酶高，心律不齐，这些其实大多数御三家都可以忽略，但是部分总部的管理岗不可以过；

不同地方的特色体检：广东广西都有eb病毒抗体，小腹以下超声波，只能说懂的都懂了；甘肃江西还有**；

电网看重色盲；中广核要个健康标准而非亚健康的，部分银行营销岗不可有鼻咽炎等等，这些过不了那这次机会就浪费了。

背调方面：

支付宝有电子营业执照的服务，可以查询有无在公司任职；

支付宝有当地城市服务，可查询社保（建议除了提到的实习公司和查到的公司，其余的可以不提）

大多数银行或运营商，部分国企委托私人公司查询，私人公司通过客户积累的方式查询

部分国企通过（）备案查询，可查各种记录（赌博、违法、不良、**），希望广大同学洁身自好。

效益问题：

国企分公司5-7，总部8-12；银行（特指四大行）分行西部5-7，东部6-8，总部9-11（样本比较少）；运营商7-9，省的8-15（注意地区和岗位）按这个答预期薪资，实际也差不多

签约问题：别听学校签三方，非常影响！

纸质空白三方：学校提供，国企银行私企运营商都要，建议应届生先拿到手（即便学校是网签的！）;已经签过学校灵活就业或科研助理（这就算签了三方）的无空白三方，去不了国企银行和运营商、部分私企（即使没交社保）。

网签三方：部分单位分省内网签和省外不网签，省外不网签的往往要上面的空白三方或者有企业信息的纸质三方，千万千万不要轻易决定这两者，部分学校不提供（体制内）毁约。

两方协议：大部分不会这样做，但今年有国企银行子公司这样做了，建议考虑作为保底或毁约；相对地，这个违约法律上不用赔

先签两方再寄三方：三方不能及时到达的选择，但往年有毁的，建议保底继续面并且催催学校

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