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4月算法转产品,8月拿下腾讯产培offer

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LittleSunY
编辑于 2020-09-01 16:50:21 APP内打开
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从4月找暑期实习开始,经历了一段迷茫期后,认真分析了个人的优势后,决心放弃算法产品经理,现已成功上岸~写篇面经,回馈牛友。
个人背景:清华硕 三篇计算机论文 6月在阿里开始第一段产品实习
目前秋招进展:阿里已转正;腾讯产培已OC
由于已经拿到腾讯产培和阿里了,所以也并不打算继续秋招了,享受自己的最后一段假期。

前言
腾讯产培项目确实是很好的机会,竞争也非常激烈,由于和提前批不冲突,建议大家无论算法还是产品岗都去尝试一下,上岸的同学有纯技术背景的。
另外还有一个残酷的现实就是上岸的同学清一色国内TOP985高校,国外TOP名校,所以大家心态也要调整好,顺其自然。

【笔试】
和以往一样,基本都是行测题,我没有可以训练过和刷过。自己的宗旨也就是数字规律题和图案规律题劲量拿分,数据分析题一定要拿全分。主要还是一个对时间的把控吧,自己有点规划。
题目给我的感觉就是小学初中奥赛题,因为有竞赛基础,所以做起来还是很轻松的。
文字题,总共就10分...而且那么多人笔试,我预估是不会有人看这一块的,那你就多写字吧。


群面
和往年不同,今年采取的形式是给一段材料,每位同学思考15分钟后,按照顺序(我们组是按照首字母顺序)依次进行汇报,汇报全部结束后,6位同学每个人都可以指定某位同学进行提问。从这个角度出发,在后面讲的同学相对优势会大一些,有更多的时间去准备(不少组都做了脑图),同时在提问环节,大家也主要关注最后一两位同学。在组内成员提问结束后,面试官会挑选一两位进行提问,提问谁和过不过的关系不是很大。
Tips
1、一定要读题,审题!!!我在听大家的方案时,觉得大家其实是没有抓住题目的关键点的。
2、思路要开阔,既然是提方案,那就不要有太多技术、资金的顾虑了,可以大胆设想,合理即可。我当时就提出了一个未来手机碰一碰分享的功能,大家会感觉眼前一新。
3、回答的时候要有逻辑,先总后分。每个人在15分钟内其实会想到很多的散点,你要想办法把这些串起来,所以可以预留点时间想想要怎么汇报。
4、提问环节尽量提一些能够深入探讨的问题,从而也可以为自己争取到更多的交流时间。
群面结束后,其实我自己心里就大概有数肯定可以过了,大家都没太抓住重点,所以审题很重要。

【初面】
当天晚上11.00多通知次日早上9.30进行初试。因为自己对群面有信心,当天下午就有开始简单画一些原型图。
我采取的策略是将自己群面提出的方案进行完善,花了很多功夫在原型图设计、PPT制作、文案描述上;其实这一块我的策略有问题,后面会说。
初面采取的形式是1V1 Battle,双方对自己的方案进行一个10分钟的陈述,陈述完成后先双方相互提问,之后面试官会依次对方案进行提问。最后HR会问一下其他规划的问题。
Tips
1、自己的方案要尽可能熟悉,考虑全面。围绕在哪里,去哪里,怎么去这三个点进行准备就好。
2、要自信!毕竟是1V1 Battle,气势还是很重要的。
3、听别人的方案时候也要仔细,去记录下对方的比较好的点和疑问的点,后续好进行提问。
4、面试官和昨天的群面面试官是一致的,所以在这个环节更多考核的不是你对昨天方案的原型图的呈现,而是看你是否又做了新的改进;因此大家要把主要精力把方案横向纵向多考虑一点,而不仅仅只是对昨天的方案进行原型图的呈现等操作!这个也是我在资讯面试官时候指出的我的问题。
5、群面和初试的面试官如果对你印象深刻,之后会在双选的环节捞你,所以建议大家多用心准备,给面试官好印象。

【复试GM面】
根据漏斗模型,到了这一面的人数就已经少了非常多了,预估在200人左右。
GM面非常看运气,每位GM的风格也非常的不一样。有的GM就是简简单单聊人生,毕竟你的个人能力在前几轮其实也已经展现了很多了。有的GM围绕简历深挖,谈笑风生。
我的GM就厉害了,全程围绕技术开问。
由于我是技术背景,所以GM大量问了技术相关的问题。产品经理面试的过程中从来没人问过我技术和论文,所以被问自己的研究还挺突然和措手不及的。
Tips
1、有渠道的话就尽可能多的去了解自己面试官的背景和面试风格。
2、对自己简历上的每一个点都尽可能了解。
3、能站在现在看将来,包括在后来的面试中发现面试官挺喜欢问如何将A与B相结合的问题。
4、到这一步了,这的就只能顺其自然了,心态一定要稳住。原计划面试30分钟,我的面试官20分钟说好了结束,那一刻我心都死了。

【深圳双选】
走到这一步的小伙伴人数已经缩减到90以内了,每个都是非常厉害的大神。主要经历了三轮考核,首先是一个职业场景题测试【但不知道测试结果有什么用】,其次是一天的拉练【钻木取火项目超级难!】最后是双选环节。由于前两个环节应该是不淘汰人的,我就不细说了,主要聊聊刺激的双选环节。
每个同学可以选择自己心仪的三个岗位,每个岗位的负责人也会捞三位同学进行面试,因此每个人被面的次数=3【自己选的岗位】+X【捞你的岗位】
然后就会发现有大神高达11场面试,我中规中矩5次面试,也有的同学只有3次面试。
Tips
1、自己选三个岗位的时候建议按照冲一冲、稳一稳、保一保的策略。选一个热门心仪的,选一个自己相关的,选一个冷门保底的。【虽然我选的都是我热门心仪的...但还是非常建议大家采取这个策略】
2、出面试岗位信息的时候,多去了解对应岗位的信息,多去了解面试官的信息。面试的环节中面试官会问你对该岗位的一些思考。
3、这一轮其实也主要是看能否和GM看对眼了,有的岗位有心仪人选了,你再努力也白搭。
4、面试的时候可以试试旁敲侧击问问面试官的意见,毕竟这是双选,面试官也不希望自己落空。
5、初试复试面试官有挺多捞了自己面过的人的,所以前面的环节还是挺重要的。
6、有作品的话带上自己的作品,我啥也没有...听说有大佬带了自己的PRD,还有11面的大佬带了自己的一本作品书【对,是书】
面试结束后,晚上会通知大家自己排序,优先按照面试官的顺序进行选人,在出现多个部门抢你的时候才会用到自己的排序,因此,排序就按照自己的感兴趣程度选就好啦。

凌晨除了结果,也是自己想去的部门,兴奋的睡不着。好在,我的秋招就这样结束啦。

写在最后,很感谢自己从算法转产品的决定,在考虑了自己的能力和喜好后,找工作变成了一件特别容易的事情,所以大家还是首先要好好认识自己,想想自己适合做什么。
期待,未来!

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