offer—签约—违约—再签约—体检—档案转递—准备入职

本人秋招成功签约某大厂，经历了签约，违约，再签约，到如今完成档案转递和党团组织关系转移，做好准备等待入职，所以刚好能够完整的介绍一下整个流程。

1. 秋招与某企业（A）签约，后被某大厂（B）捞上岸，故提出解约，整个流程为：

• 拿到公司（A）offer，在学校就业信息网接受电子签约，导出纸质签约表（四份），学校相关部门盖章，寄送企业盖章（企业留存1份，寄回三份分别自己保存、上交学校、上交省教育部门），三方签订完成。
• 微信电话联系公司（A）HR提出解约，如约支付违约金
• 公司（A）提供解约函
• 个人上传至学校就业信息网，联系公司（B）HR发送电子签约，在学校就业信息网接受签约，后续流程同公司(A)

补充：两方协议是企业与学生之间签约的约定，基本可以随便签，不用支付违约金。三方协议包括电子签约与纸质签约，都具有法律效应，一般学校学生可以违约一次，需要支付违约金。可以约定考公和升学无条件解约。学生有权利要求企业在三方中写明薪资福利待遇和违约事项。

2.体检流程及注意事项：

• 我们公司是在APP上预约时间，去指定医院体检（免费），要求按照公务员标准，主要内容包括血常规，尿检，心电图，外科、内科、胸透、耳鼻喉、眼睛视觉、身高体重血压（包括肛检）。
• 注意前两项对体检前一晚进食和饮水有要求（少量饮水也是允许的），很多同学有白大褂高血压，提前和医生说可以多测几次，如果是高血压是在不行可以吃药，血常规与血检后吃，不会影响检查结果，根据药效时间选择体检顺序（迫不得已而为之，并不支持。）
• 通过后公司会通知，若未通过会有一次复检的机会，不过要个人承担费用。

3.档案转递及党团组织关系转移：

• 公司不接受档案：转移回生源地或户籍地，一般为当地人才市场或人才服务中心，不知道联系方式的话可以在“人社通”网站搜索，打电话确认邮寄地址即可，反馈给学校相关部门，后续流程由学校完成（记得跟踪精度，确定档案是否接受成功）
• 公司接受档案：联系HR确认档案转递信息。
• 公司接收党组织关系：联系HR确认介绍信抬头，党支部全称等，是否需要纸质文件。需要公司出具调档函，反馈给党支部负责人即可。
• 团组织关系：每个人28都会退团，研究生年纪又较大，所以有的公司不接受团组织关系转接，无论与否都要在“智慧团建”网站申请转出到公司团支部或者家里所在村团支部。

补充：人事档案和党员档案，一般这两个要在一起，而党团组织关系转到公司和生源地都可以。在公司的话党费规定月薪超过1W的话要缴纳2%，在生源地就比较低。

4.租房关键：

• 不要临街，晚上很吵
• 不要合租，永远不知道合租的是什么人
• 合理利用大学生身份，咨询当地人才补贴（仅以个人租房经历为例子，更多的租房注意点可以搜索其他帖子，写的很全，我就不水篇幅了）

offer相关注意点：

• 社保公积金缴纳比例分为5%、8%、10%、12%等，重点要关注缴纳基数。
• 社保包括医疗、养老、事业、工伤、生育+住房公积金（五险一金）
• 三方协议与劳动合同不一样，后者为入职后与公司签订。

写在最后（也相当于对自己的嘱咐）：

由学生身份转变为打工人，肯定最开始是不适应的，不要有太大压力，摆正自己的位置，拥有一个良好的心态，抱着学习成长创造自己价值的想法即可。不要过于敏感，不要承担不属于自己的责任，能够承受一定误解也有勇气表达自己的不满。慢慢学习向上管理，不要只顾蒙头干活。