如何度过秋招迷茫期进行职业规划
个人背景： 23届985硕，机械专业，传统制造方向
Offer:华为、宁德时代、中兴、比亚迪、迈瑞、远景、中车等
行业选择：不止在一篇帖子里提到，选择一个对的行业远比起薪重要。因此我经过多重考虑，简历投递主要集中在了：通讯信息（万物互联的发展趋势离不开结构硬件），医疗器械（人口老龄化带来巨大的增长潜力），新能源（风生水起不解释），高端消费品（技术门槛高，行业独角兽）。此外还有各种研究所等，个人志不在此，所以了解较少。
岗位选择：机械是个万金油行业，这句话不是假的，即便研究生方向细化，可投递的岗位依旧很多。比如我搞传统机械制造加工，可以投递机械设计、结构设计、制造类、工艺类等岗位；项目中涉及光学和声学，可以投递光机结构，声学工程师（结构方向），光伏工程师；项目中涉及到电化学相关知识，可以投递动力电池如电芯结构设计，电池PACK结构设计等；项目中涉及散热等，可以投递热设计工程师等。不要被自己的研究方向限制死，畏手畏脚不敢投递，其实工作中用到的知识基本还得靠工作积累不断学习，不要怕自己开始啥都不会。研究生的核心并不是学会了多少知识点，而是掌握独立与合作发现问题并解决问题的能力。
如何度过秋招迷茫期即实现自我定位和自我画像：对于应届生秋招，重点学会如何根据个人学历，个人能力筛选合适企业。在我看来秋招类似于高考报志愿，根据学历水平确定投递企业水平，但也有一定区别，个人面试表现和项目经历影响很大。
首先，根据学院公布的往届生毕业去向（不公布可以询问辅导员）以及往届熟识的学长学姐来了解自己可投递的企业（985硕大胆冲每个行业的头部企业，同时有中厂offer保底）
其次，根据个人能力，外语水平，是否选择投递外企；论文发表情况，部分科研院所会比较看重你的学术产出（有的公司不看重，他们需要实践经历丰富的人从事工作，而不看你的学术水平，甚至会认为你可能选择读博，即便拿了offer也不会去）；性格外向与否以及与人沟通交流表达能力，研究类岗位不需要你多外向，但必须要善于沟通，销服类必须要外向且有一定的同理心，能抓住每个人的所思所想。
一般来讲，企业需要的是学习能力优良，做事踏实可靠，态度真诚，稍微任劳任怨一点的人，不需要你表现的多么突出冒尖，建议在投递每个企业和岗位时就归纳类别，做好自己的人物画像。
关于求职过程中，我遇到过的小问题和小建议也分点分享给大家：
- 做好简历，不要花花绿绿，简洁明了，内容饱满，工作扎实，每个企业岗位针对性修改，相关度高到低排列；
- 善用牛客、某脉、微信公众号、知乎、小红书等平台进行秋招流程沟通与信息交流；
- Offershow小程序查询应届生薪资爆料，牛客也有该功能，简洁高效；
- 避免海投陷阱，如果你有个20W的offer还要去投15w的吗？不要投递那些90%不去的企业，投递简历基本要各种信息填写性格测评，在前期可以投递一些练手，检验自己对简历内容的熟悉程度，中后期则不要浪费太多精力，重点准备理想企业。
- 尽可能的发挥学历的优势，在最开始先保证自己有较高的起点，比如本科生就不要投递专科门槛的工作，实在找不到再向下兼容；
- 两方协议随便签，三方慎签；
- 岗位要有自己的考虑和选择，不要过分迷信大厂光环（当然小厂也不一定好）；
- 同公司不同部门，不同项目组之间工作氛围等的差距很大
- 应届生主要简历投递渠道包括不限于：企业招聘官方公众号、国聘、企业官方网站、线下双选会、学长学姐内推。其他BOSS等求职APP不做评价。
- 注意礼貌，表现真诚。虽说是与双向选择，但毕竟还是要先拿到offer才能拥有决策权。
- HR和面试官不是你的敌人，能建立一个好的关系，能帮你很多。