在找工作的过程中“软实力很重要”
找工作必备条件
个人觉得你能收到一个好offer不光是你技术强就好了,更多的是日常的表现,我想提出几个很重要的问题,也是我身边拿到大厂offer的人做的比较好的事情。
我们一定要记住,最重要的目的是啥?我们秋招要拿一个高薪offer!我们秋招要找一个WLB的offer!。。。
所以你做的所有努力只针对你最后的目标,不要过于执着中间的过程。
有一句话“实力不够,颜值来凑”,相信大部分和我一样都是普通人,我们怎么才能尽自己最大努力拿到更好的offer呢?靠一些大佬平常不屑注意的小细节吧。
前(面试前):
- 你的简历是不是千篇一律?投哪家公司都用一个简历?能抓住HR眼球么?
- 实习、秋招期间重点投递渠道?
- 怎么主动获取信息?(有的公司持续释放岗位的HC,咋抓住机会)
- 怎么主动和技术老师有联系?
中(面试中)
- 怎么做才能让面试官对你产生好感(问题答不出来,表现,表达)
- 要做PPT么?
- 问你有什么问题的时候,你怎么提问?有的人上来问薪资能有多少,那面试官能不懵逼么?利用好了还能提高面试评价。
后(面试后)
- 最重要的是谈薪环节,很多同学不知道怎么A(argue),这个真是个技术活
- 不要轻易使用毁三方(三方只能毁一次),最好给自己留到春招,像很多公司春招会放出来很多岗位