一面：
1. 简历深挖，介绍一下在实习负责的工作内容？承接需求是什么样的方式，是项目制还是需要自己去挖掘
2. 购买电子产品的主要考量因素？
3. 职业规划
4. why产品经理
二面：
1. 简历深挖， 在实习的工作经历中你觉得给你带来的最大的成长是什么？
2. 之前实习公司的竞品比较
3. 对chat gpt的了解
hr面：
1. 简历浅挖，做这个项目的过程中有遇到什么困难吗
2. 最有成就感的项目
3. 职业规划
两轮业务面的面试官也都给了我一些非常受用的建议，自己也觉得还是需要多多思考沉淀
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佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。 