新人入职，这种坑千万别跳

大家好，我是开车的阿Q，自动驾驶的时代已经到来，没时间解释了，快和阿Q一起上车。

今天阿Q和做运营的朋友一起吃饭，谈到了最近的工作，说起这位朋友的困惑，也深有感触，经朋友同意，记录于此，以飨各位牛油：

为方便描述，以下均采用第一人称

想到我这个项目，不由得一阵悲从中来,不堪回首。

初见

我先介绍一下我们公司，它目前业务聚焦的是一个海外较为小众的市场，我刚入职的时候，有个项目落到我手上，我一看大喜过望，因为按照国内经验这个会很火。那么只要照搬，在海外就能大有所为，于是我就兴冲冲地跑去大干起来，谁知之后发现全是白搭.....

然后，在跟前辈交流经验的时候，震惊的得知他以前就是负责这个项目，并且同样费了很多功夫，却依然没什么结果，经过这一过程后，项目才交到我这个新来的菜鸟手上，我当时就有一种不妙的预感，这样富有经验的老手都没搞出成果，交给我这个菜鸟，岂不是不行？不，我要对自己有信心，相信道路是曲折的，前途是光明的。

踩坑

于是我就信心满满，这条路不行，咱们就换一条路，结果换了一条路，依旧不行，甚至连老板在经历这一系列操作后，都开始对我提出质疑

你这个方向是不是不对？

这个时候要奉劝大家，这个时候千万不能自乱阵脚，一定要坚信自己以前的判断，而我就是在此时被老板吓住了，也开始自我反思:

唉呀，我是不是真的方向不太对劲，

之后，在机缘巧合之下，我突然意识到可以先去看看竞品平台，结果一看：好家伙，竞品平台和我们一样乏善可陈，根本做不起来。这时我才恍然大悟，原来这个项目它就是一个坑，那么问题来了，它作为一个坑，我该怎么跟老板交代？

跑路

正当我盘算着怎么告诉老板这个项目他的命运就是做不起来时，老板又来了，他认为做不起来是因为我采取了方法不对，只要我们采取正确的方法，加大投入，采取更为曲折更为迂回的手段，一定能有成果。

好像有哪里不对？等等，老板你让我采取更为复杂更为迂回的手段做这个项目，为什么不把这些手段用到其他能出成果的项目上？我真是猪油蒙了心，这不就是变相的让我加班996吗？

没错，老板就是这个意思，其他项目你也要给我出成果，至于这个出不了成果项目你激也得给我激出来。我当时就是万念俱灰，最后在一系列疯狂的操作之后，开始向老板慢慢灌输这个项目就是出不来的印象，终于好不容易把老板信心也磨没了，现在已经进入到想办法把这个项目和平结束，让他默默消散在风中的阶段，真是一把辛酸泪。

好了，现在回顾这个项目的经验，总结的经验如下：

• 第一，擦亮双眼，新人入职场一定不要被一定不要被一个大项目所蒙蔽，要充分勘测情况之后再接手，我当时就是被这个项目看似前景一片大好，但是没有深入考察的意识就接了。
• 第二，交流发问，要和同事多交流。如果哪怕当时有一个前辈稍微告诉了一下我这个项目的历史，我也不至于就这么傻傻开始往里投入时间经历。
• 第三，向上管理，项目进展及时向老板汇报，做不出来也让老板有个心理预期，不然老板就会逼着你继续做。

今天的职场经验分享就到这里，您的关注和收藏就是阿Q创作的动力！