2023年面试篇【第一篇】

23年的面试太难了，20人的小公司都卡学历，以往都是一拿一个准，跪求入职，福利待遇挑花眼，现在却反过来了😮‍💨，还来个至少也得统招本科学历，最可恨的是还来一个985/211优先，但凡老子有这个本事，会来你这小公司苟且，也不看看自己的大饼脸，真是滴，大公司“龙卷风”也就算了，小公司还来个“小旋风”，不拿我们当“小钻风”，信不信我指哪钻哪，哪里不会钻哪里，真是人生无常，大肠包小肠，～～～忍不住吐槽几句，见谅见谅哈，但是该生活还是🉐️生活滴，俗话说 砍柴不误磨刀工，打铁还需自身硬。。。。

算了，编不下去了，本文全是手动敲打原创，还请耐心看下去，当然了，有问题记得评论，我会及时回馈的，系好安全带发车了～～～

正文篇：

首先说几个找工作前的准备工作吧。

1、技能篇，梳理自己的技能栈，尽量梳理到原理级别，因为越高级的岗位开放题越多，熟悉到原理，掌握主动权。比如操作系统原理篇、计组原理篇、网络原理篇、jvm原理篇、多线程原理篇、锁这个大集合原理篇、redis原理篇、mysql原理篇、spring原理篇、springboot原理篇、springcloud原理篇、mybatis原理篇、dubbo原理篇、netty原理篇、es原理篇、zk原理篇、等等，看看你掌握了几个原理篇呢。

2、项目经验篇，找一个熟知架构与原理的项目，从开始的面向群体、需求评审、架构选型、开发计划、编码实现、接口压测、上线迭代等全部流程，一定要去引导面试官，按照你突出的方向引导他发问，在这里你不掌握主动，深究的话你没有思考过，一问三不知，一问这块不是我负责的，我没想过，我不知道，那么5成没戏了，剩下的5成，可能是，那你现在想，有没有什么问题，怎么优化？他来给你引导，看你应变能力。毕竟这其中最能引发场景题，实在是太多了，比如：你参与了其中几项？提出了哪些建议？遇到了哪些问题？其中的架构选型要做横向对比，知晓各个产品优缺点，编码过程中，遇到过什么问题，解决思路是什么？你提供了哪些意见？你从哪些方面入手排查与解决的？

3、沟通协调篇，每一个面试都是在考验你的沟通能力，不管是什么问题，一定先自己想1～2秒，有个大致的思路，对于一些基础篇，一定要脱口而车，尤其是场景题，一定要慎重、谨慎，要听清楚问题再回答，如果没听清楚，多问几遍，不要怕面试官会烦，如果连重复都嫌烦的家伙，正式成为战友那就是你的噩梦，切记听清楚再回答，一定要讲重点，回到到问题的点子上，抓问题重点，回重点答案，切记，没有理清思路就回答，要说的通俗易懂。

4、回答问题篇，回答问题呢，本来这个也不算事，但是确实 有人回答的太啰嗦，分析了一大堆，说的还不到点上，也有人分析了一大堆，面试官都困了，最后说到点上了，消磨了耐心，切记回答问题，一定要总分总，意思就是先说重点答案，之后再做分析，最后总结。也可以直接简略说重点答案，如果面试官问为什么，那么你再说你的分析逻辑，一定要想的通顺，说的顺畅，紧扣主题。

好了，今天暂时就发这些了，下一次发一些常见的原理篇内容，基本都是java必知的一些东西，不敢保证一定优质内容，但我是用心去做了这件事，当然了，如果其中有错误，还请及时反馈，我会及时更新的，还是希望各位大佬们鞭策鞭策滴，在此预祝各位面试顺利，静候各位～～～