建行银行 营销岗 工资待遇

java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...

本人属于半卷半躺，希望有成长又希望有点自己时间的既要又要选手本来在字节服务端实习后觉得能接受大厂的强度，但经历了秋招论文拷打发现自己对于持续性的压力还是有点招架不住，在秋招末尾开始犹豫要不要去大厂，请各位分享一些经验帮忙看看1⃣️字节：tt生服，sp还是最低档ssp不确定，感觉今年薪资都上调了海外新业务，强度比较大，早十点半晚10点后，且国内抖音生服很混乱，担心国外也是如此好处是平台大，业务有发展空间2⃣️美团：点评ssp，年包和字节差不多，有额外股票点评海外，也是新业务，感觉和字节一样目前业务比较模糊处于缺人状态，早十晚九点半，不过团子今年被其他家打的有点惨啊3⃣️央国企等图稳定，字节的一半不到目前有上交所技术的测试岗和交行数据中心，位置都在上海郊区，第一年估计在20出头，后续能涨到30？还有一些银行保险在流程中，但感觉都不是特别满意想问问大家签了三方之后，如果又面到合适的央国企，企业能等到明年开学毁三方吗，好纠结要不要先签个保底了解的佬们给给建议应该怎么选择呀，之前去实习同事们都劝我秋招去央国企，央国企的员工又觉得同样要加班为什么不去大厂，感觉哪里都是围城

兜兜转转还是犹豫不前，求助广大牛友帮忙选一选，最好能说一下原因之类的，拜托了，算上补贴啥的 建信融通总包是最高的，扬腾低个 1 或 2，但扬腾有人才公寓，下面是三个的详细信息，麻烦各位牛友帮忙看看🙏💫offer1：建信融通市场化国企，base 厦门，总部在北京，做供应链金融—— 薪资待遇：月 base n+1.5k，社保公积金最高档 12%，每月有餐补和通讯补贴大概 800多，夏季有高温补贴，还有过节费之类的，绩效考核是每年前 90%保底 15薪，10%末尾淘汰—— 作息：双休，早 9晚 6：30，8小时工作制，无加班费，加班夜宵和打车可以公司报销，周末加班可调休，工作日加班无法调休—— 优缺点：月base略低，且考核力度未知，虽然HR说不用担心，但是10%的末尾淘汰还是有点唬人，应届生有一年保护期，跳槽认可度应该还可以，但厦门只是小作坊，80人左右，说是业务不固定，哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2：扬腾创新base 福州，总部在福州，做跨境电商—— 薪资待遇：月base n+4k，社保公积金最低档 5%，无额外补贴，保底 13薪，一年评一次绩效，涨薪幅度 10%-20%—— 作息：大小周，早 8：30 - 晚 5：30，7.5小时工作制，但是大小周，无加班费，加班可调休—— 优缺点：有提供人才公寓，一室一厅每月 几百块钱房租，公司属于上升期，即将上市，月base 也非常有诚意，上一届的学长说上一届招的全部顺利转正，所以应该不卡，公司目前确实缺人，但是大小周强度估计有点大💫offer3：积成电子base 福州，总部济南，做电力系统自动化及能源互联网领域，和总部签，但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇：月 base n，社保公积金 7%，包住宿，节日有过节费，无其他补贴，和电力局合作应该比较稳定—— 作息：双休，8小时工作制，无加班费，加班可调休，应该比较稳定—— 优缺点：提供住宿，老牌厂业务稳定，月base比较低，估计进去了就不好跳了，之前已签两方，违约需要支付 3000违约金

坐标四川老家五线小城市，电信报的是it开发和运营。建行是科技类专项，但是面试的时候说了其实是假科技。目前考虑的是，电信上下班时间应该更短点，去银行坐柜的话估计手机都不能碰😂，钱的话前期应该都差不多，后期大概银行更多？背景是民本末2计算机硕。