2024实习记录:中国电信亿讯科技日常实习面试

2023.02.08

今天早上面试了中国电信亿讯科技公司的Java开发岗,面试官人挺好的,上来就是一顿闲聊,然后问我考研考了哪些科目,我说了OS和DS,然后直接从这两门开问,考研的时候倒背如流,现在基本没印象了,就勉勉强强瞎答了一下,在这里记录一下,附上整理的答案

面试题:

1.内存调度算法还记得哪些?

  • 最佳页面置换算法:就是计算内存在未来最长一段时间内不会使用到的,但在实际中无法实现
  • 先进先出置换算法:字面意思
  • 最近最久未使用的置换算法(LRU):发生缺页的时候,选择最长时间没有被访问的页面进行置换
  • 时钟页面置换算法:把所有的页面都保存到一个类似钟面的环形链表当中,当发生缺页中断时,检查指针指向的页面,如果访问位是0,就淘汰,插入新页面,如果访问位是1,则修改为0,继续向后查找,直到找到第一个访问位为0的指针。
  • 最近最少使用算法:计算每一个页面访问的频率,如果频率低,就对该页面进行置换,但在实际实现的过程中需要考虑效率和硬件成本

2.段页式存储管理是什么

  • 块式管理,将内存分为几个固定大小的块,每个块中只包含一个进程,如果程序运行需要内存的话,操作系统就分配给它一块,如果程序运行只需要很小的空间的话,分配的这块内存很大一部分几乎被浪费了。这些在每个块中未被利用的空间,我们称之为碎片。
  • 页式管理 :把主存分为大小相等且固定的一页一页的形式,页较小,相比于块式管理的划分粒度更小,提高了内存利用率,减少了碎片。页式管理通过页表对应逻辑地址和物理地址。
  • 段式管理:段式管理是把主存分为一段段的,段是有实际意义的,每个段定义了一组逻辑信息,通过段表对应逻辑地址和物理地址
  • 段页式存储管理结合了段式管理和页式管理的优点,段页式管理机制就是把主存分为若干段,每个段又分为若干页,段与段之间以及内部都是离散的

3.知不知道快表

快表是为了提高从页表地址到内存的访问速度设置的,加快虚拟地址到物理地址的转换,可以理解为页表的缓存,地址转换流程变成根据虚拟地址中的页号查询快表,如果在块表中,直接从快表读取物理地址,不在的话就访问页表,得到物理地址,后添加映射到快表中,快表满后,登记新页,按照淘汰策略淘汰掉一个页

4.研究生学的算法和本科的算法有什么区别

答:大概说了一下深度学习算法和经典算法

5.说一下Dijkstra算法

6.最短路径算法

和第五个问题是一类的,要复习一下了,比较经典的就是Dijkstra算法,Floyd算法

7.研究生的研究有没有用到深度学习框架,学校的算力怎么样,了解嵌入式的东西吗

这些都是属于闲聊的

9.实习的目的是什么

答:为秋招做准备,想了解一下实际业务的应用场景和开发流程。

10.研究生毕业设计的开题准备做什么内容

答:小论文的内容再继续加工作量去完成毕业论文

11.小论文是怎么利用生成对抗网络去进行推荐

答:大概讲了一下什么是生成对抗网络,然后整一个推荐的流程,以及评估模型的标准

12.数据特征的提取涉及到哪些

答:用户的特征值巴拉巴拉,内心:这是开发岗该问的吗

13.有没有了解过专利怎么写,平时是不是导师带着学习

答:没有

14.反问

人才培养机制是什么样的,具体的工作内容会涉及到哪些,会用到哪些技术栈

感觉面试官不是技术开发人员,问到有哪些业务的时候感觉他自己都说不清楚,就介绍了他们大概有哪些组之类的,但是面试官还是挺有亲和力的汲取不足,补充知识点,准备后续的面试。

#我的实习求职记录#
全部评论
暑假去实习过,这家公司面试都挺简单的
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发布于 2023-02-16 12:19 浙江
湖人总冠军
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发布于 2023-02-08 15:44 广东
请问你是面试完多久收到offer
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发布于 2023-09-26 15:44 广东
全是408内容
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发布于 2023-03-13 13:00 江苏
老哥一个月开多少钱啊
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发布于 2023-02-28 21:38 湖北
我是24届本科,我今天刚收到实习的offer,我想知道公司氛围怎么样,有必要去吗
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发布于 2023-02-27 14:59 广东
校友是研究生吗,我最近也面了这个公司
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发布于 2023-02-23 17:10 广东
m
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发布于 2023-02-14 08:00 江苏
他也没问JAVA啊
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发布于 2023-02-10 03:43 河南
感觉面试官重点想知道的是13
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发布于 2023-02-08 22:48 广东
楼主23届的吗
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发布于 2023-02-08 17:53 湖南
请问结果怎么样,过了吗
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发布于 2023-02-08 16:15 广东

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07-02 13:37
门头沟学院 Java
坐标深圳,26届,面的Java开发实习生,由于这次面试来的很突然加上我对面试准备的不深,八股什么的知识只是刚刚起步而已,加上问题大多问的其实不是和技术很相关,所以参考价值不是很大,还请见谅。1、简单的自我介绍(这里我就简述了下简历上的在校经历、专业技能、以及项目内容)2、一道场景题(记不清了,好像是什么给我一个模块让我去开发,如何去实现之类的)3、假设作为一个项目的管理人,如何协调不同开发组之间可能有的矛盾冲突(这里答得很笼统,基本上就是先安抚双方后分析矛盾问题,再进行沟通讨论合理技术方案)4、中途参加进入项目以后如何协调之前的开发情景与后续的开发方向之类的(回答的也算含糊不清,主要就是说要先对之前的项目进行了解与分析,明白它的功能与目的后,再和之前的开发团体进行交流沟通确定好下一部分开发目标,技术选型之类)5、还是场景题,记得是好像是数据库设计之类? 大意大概是给一个开发目标,怎么去设计数据库表以及与现有的数据库进行调整(答得很含糊)6、问了项目相关的问题(这里问的是我项目里用OSS上传图片,简述下流程,我答得是之前接触的很少,所以根据网上的一些资料,进行的这些开发)7、问的是在校大学三年主要干了些什么(因为这里看我简历上没有什么竞赛经验,项目也比较基础),我答得就是主要就是在学习必修的专业课程以及把这些理论知识转化成实践去运用(感觉答得不行)8、问职业规划(答得也比较笼统,大意是先积累实习经验再转化到工作经验,最后再深入了解常用的技术与业务逻辑之类)9、反问(我问的有幸入职后相关于薪资待遇和住宿交通,这类问题说是后面HR来回复,然后就是问入职后负责哪些工作,回复说好像百分之70在管理,30在开发,可能这里就是问其他技术和八股比较少的原因)这里忘了问面试评价了。总结:这次面试是我个人的初次面试,由于面试来的意料之外加上准备不足,导致很狼狈,然后忘记开录音复盘记忆也很凌乱,总面试时长只有十多分钟,大概率是寄了。后续可能需要再对自己的项目进行一些技术栈的深挖,和对场景题的把握。
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