面对裁员,国家终于出手了

自从2020年到现在,裁员已经不是什么新鲜事了,面对裁员应届生更难找工作,35岁大龄员工犹如头顶达摩斯克利之剑,随时担心可能被裁。更有甚者在2022年末互联网大厂裁员。面对裁员我们担心、焦虑。

怎么办,国家终于出手了。近日国家推出了国企央企促就业活动,只需要打开“国资央企招聘平台”,就可以看到有7000余家国企央企单位可供选择,都是铁饭碗。

7000家公司里面,初步统计,北京机会最多,招聘25134人,其次是广东12160人和陕西11871人。更多大家可以到官网查询。

国资央企招聘平台网址:

https://cujiuye.iguopin.com/

我们知道公务员以前是不怎么卷的,可是2023年录取率为70:1,是史上最卷的一年,今年公务员报考人数比去年竟然增加了50万人,可以想象时间就是优势。这次国家出手同样也是的,毕竟机会有限,所以我们如果觉得合适,要尽快投递简历,以免后面会越来越卷。

国家招聘年龄段相对来说比较广泛,从应届毕业生,到年龄段45岁。所以如果我们35岁还能继续干,但是被裁了,这也是我们非常好的机会,以后可能养老都不是问题。

我们不要以为央企、国企工资就低,而且真的超出我们的想象,月薪80K也是有的。招聘行业也是非常齐全,比如计算机、互联网、通信、高级管理、财务、人事、行政、后勤、广告、金融等,应有尽有。这次招聘活动,可谓机会难得,也算是我们因祸得福,毕竟这是咱们国家组织的。平常进央企、国企可能没有那么多机会。再次给咱们提醒,时间就是金钱,时间就是机会,时间就是优势。如果有人需要及时提醒他们。

面对裁员,国家终于出手了

https://www.aboutyun.com/forum.php?mod=viewthread&tid=34617

(出处: About云开发-梭伦科技)

#为什么国企只招应届生##在找工作求抱抱#
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搞笑
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发布于 2023-02-01 10:08 广东
国企:非92我不要,我不看你技术,我就看你学历,我有的是时间培养,看技术你走社招去。 社招:认识人么?有关系么?没关系到后面排着去。 当然肯定有社招进国企的,但都是市场化程度高的,有裁员风险
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发布于 2023-02-01 16:37 江苏
联易融
校招火热招聘中
官网直投
确实出手了,以工代赈方案,失业人员可以去搬砖了
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发布于 2023-02-02 16:39 天津
我知道的是公务员一直都很卷,而且国企央企高工资一种是领导,一种是关系户,大头兵就别想了
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发布于 2023-02-01 22:07 河南
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发布于 2023-02-14 08:27 上海
本来我还想发表一下同质的评论,看到大家的评论,放心了。
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发布于 2023-02-05 23:10 内蒙古
看了一下,岗位并不多
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发布于 2023-02-01 13:26 广东
直接创业,个人通天
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发布于 2023-02-05 07:18 上海
我们这边电力系统招一千多人,社招没关系的能有十个不
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发布于 2023-02-03 13:39 内蒙古
谢谢你,让我发现了这么好的平台
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发布于 2023-02-01 00:08 广东
现在央企国企还敢说铁饭碗?我导师朋友在的化工设计研究院 都直接说现在国企改革要市场化 末尾淘汰 你还铁饭碗?
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发布于 2023-02-06 17:16 江苏
硕士以下学历不要
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发布于 2023-02-01 20:18 北京
我先笑
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发布于 2023-02-02 18:52 新疆
早该考考公务员了!
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发布于 2023-02-06 12:27 河南
果然大聪明
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发布于 2023-02-06 13:25 北京
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发布于 2023-02-01 10:34 广东
快快对我出手
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发布于 2023-02-01 18:34 浙江
出手之后: 33就失业了
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发布于 2023-02-20 15:01 北京
给你点个赞
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发布于 2023-01-31 23:39 广东
÷ ÷
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发布于 2023-02-02 17:38 北京

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感冒了一个星期了,身体状态好差。。下面是自己与一个前辈约见聊天的总结,不代表个人观点,不保证完全准确,仅做总结和分享。1.您觉得是否有必要读研?如果家境足够支持,建议读研。理由1-现在经济处于周期中的低迷状态,2018年左右贸易战时开始下行,预计2024-2025会到达最低谷。之后会开始回暖。这里对方提到了康波周期,并表示中国的经济周期大概为7年(前辈是经济学出身,本科转行计算机)。建议最好避开经济的低谷。理由2-这里我表示自己对vr的游戏前端和渲染方向感兴趣。对方表示强烈的劝退(前辈曾在腾讯英雄联盟做后端负责人,中间有vr项目和一个游戏项目创业经历),并表示最好不要做应用层,做更偏基础的不容易被替代且工资更高。并推荐了几个方向,并行计算 图像生成,ai算法。能做后端不要做前端,目前前后端都有被替代的趋势,但前端被替代的趋势越发明显,且30岁之后就会很难找工作(前辈聊到他一开始也是做游戏前端,因为更有趣。但发现工作越来越难找,遂转行后端)。最好读研的理由是上面的高薪岗位入行门槛为研究生。2-我觉得做偏基础偏底层的技术很难发挥自己的创意。我有想要创业的想法,且想要实现自己的想法可能不需要太强的技术,您怎么看待这个问题。创意相对于怎么去实现它要简单的多。这里提到了他本人的创业经历,一次游戏创业,他负责整个前端(还是后端我忘了)和部分另一个端,而且游戏本身做的很不错,由于天使投资人干涉过多失败了。一直要求加这加那。并提醒我以后如果要创业必须和投资人商量好不让其过多干涉。第二次创业是vr的项目,如果成功引进对面的厂会导致至少一半的裁员,这会引起恐慌和不稳定(对接的是国央企,养了一堆不干活的人)。结果也失败了。创意本身很难活下去,他提到了他当初在深圳的一家公司做的是手机阅读相关。上级和腾讯收购没谈拢,腾讯直接疯狂挖人重做了一个。比创意更重要的是推手和各种人脉。3-两次创业失败,您付出了什么代价。两次创业都是出力不出钱,工资拿的很低,且非常拼命。4-35岁危机是真的吗?到底有多严重是真的,现在30多岁的工程师都很焦虑。他现在的小组手下裁的只剩两个工程师了😅。5-给我的一些建议。不要直接创业,现在创业九死一生。不要选择游戏行业,游戏行业在中国是被打压的状态。这里我提到了能不能做游戏出海,他说很困难。但具体咋困难我一不小心给忘了。
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