二面 结构化面试：1分钟自我介绍+4道随机题目，一对多单面
· 1分钟自我介绍：严格把控时间，超时会提醒，面试过程中不允许说自己的姓名。
· 4道题目：面试官将随机抽取的4道题目念一遍，候选人有8min时间思考和答题。建议提前准备好纸笔记录题目，并用手机计时。题目类型包含时政热点、专业知识、行为偏好三大类，总体而言题目的专业性较强且较为宏观，需要一定的知识储备才能答得上来。比如，宏观金融政策目标，商业银行和政策性银行的区别，对农发行的了解，与领导意见不合如何处理等等问题。
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弦五Strings：去同质化
大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力）
2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。
3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。
4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。
重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资 
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