联合利华MKT summer AI面经

#市场营销人求职交流聚集地#

联合利华不管暑期or秋招都会前置有AI面(Artificial Interview)环节,线上自助进行(因为可以自助选时间场地随心开始比较自由)。

回答中文录制即可,可以语音转文字,无文字字数要求。4个题目,每道5min,可以重录,但计时不会暂停。

题目数量是固定4个,但题目内容不固定。感觉联合利华应该是有大题库,会随机从里面抽。不过基本都是偏behavioral questions类的题目,比较常规,不会有专业能力考察。

1.人生中遇到过什么巨大挑战,你是怎么应对的?结果怎么样?

2.在过去的学习或实习种,当你业绩表现已经达到优秀时,你如何超越自我、实现更大成就?

3.举例说明,你如何突破自己的舒适圈,创造更大价值?

4.在团队发展中,你实施过什么卓有成效的举措?

全部评论
计时时间长短会对面试有影响吗
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发布于 2023-01-07 10:16 辽宁
Q2怎么回答比较不显得笼统啊
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发布于 2023-01-06 22:50 江苏
线上自助不要太幸福😋
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发布于 2023-01-06 22:44 河南

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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