普蕊斯公司评价

培训机制比较完善,一对一的带教模式,可以让新人很快的成长。

对于老员工的福利较多,在公司两年以上的公司会帮员工小孩买医疗保险。老员工还会收到公司的新婚礼物,小孩的满月礼物等等。

工作压力肯定是有的,来源于项目上。有的时候,个人工作量还是有点大的,还好有项目组的支持。

不同岗位经历会有不同,以上只是我一家之言,还请大家有自己的判断思考。

今天就更新到整理啦,祝大家找工作顺利

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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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09-06 12:49
门头沟学院 Java
offeroffer...:我也是,前两面还挺紧张认真的,全程大脑飞速运转后面就越来越不想面了,不想说话不想思考
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