华为 | 人力 | 主管面面经!

基本情况:1V1 35分钟左右

【自我介绍】

每一轮都有 感觉需要根据闪光点好好准备下 毕竟面试官也容易听得倦怠

【根据简历中实习提问】

实习内容和专业所学有哪些联系并具体展开说说

(个人感觉比较关注专业素养和专业知识在实践中的迁移能力)

【过往成功或者最骄傲的经历】

【过往遇到的困难及如何解决】

这一部分面试官深挖的比较多,具体哪些困难,具体怎么解决,最终呈现结果如何

【家庭情况和职业规划】

比如父母对于职业选择的态度 个人的未来规划

【企业认知】

为什么想来华为&对华为的认识

对于外派的态度

【反向提问环节】

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03-12 13:51
南昌大学 Java
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