华为 | 人力 | 主管面面经!
基本情况:1V1 35分钟左右
【自我介绍】
每一轮都有 感觉需要根据闪光点好好准备下 毕竟面试官也容易听得倦怠
【根据简历中实习提问】
实习内容和专业所学有哪些联系并具体展开说说
(个人感觉比较关注专业素养和专业知识在实践中的迁移能力)
【过往成功或者最骄傲的经历】
【过往遇到的困难及如何解决】
这一部分面试官深挖的比较多,具体哪些困难,具体怎么解决,最终呈现结果如何
【家庭情况和职业规划】
比如父母对于职业选择的态度 个人的未来规划
【企业认知】
为什么想来华为&对华为的认识
对于外派的态度
【反向提问环节】