字节跳动HRBP实习生一二面 已凉

5.28已收感谢信 低落ing 但也要保持好心态
写下面经就当作复盘吧

本人背景港硕某商科 本某国际学校人力资源管理专业
一段hr相关实习+助理实习 应聘岗位是北京HRBP实习生 主要工作内容为文化活动方向

5.26 一面 25min
面试官是一个小姐姐 非常和蔼 面试过程有说有笑 总体感觉轻松 主要问题围绕着简历进行 大致可以总结为以下几点 还有比较细的点就不写了

1.研究生专业的选择是出于什么思考

2.看你有比较丰富的校园活动经历 挑一段讲讲 从这些经历中学习到了什么

3.实习主要做了些什么

4.之前实习别人对你的评价如何的

5.对人资哪个模块比较感兴趣

第二天下午收到了二面通知

5.28 二面 30min

面试官还是一个小姐姐 也非常和蔼 面试过程和谐 主要问题除了简历也有侧重考察对于企业文化的理解 问题大概为

1.你是如何理解文化的

2.你觉得企业文化应该如何落实的

3.对于其他公司的文化有没有什么关注

4.活动的策划和执行哪一块比较重要

5.之前做的活动中 执行过程中遇到过什么问题 怎么解决的

6.你期望从这段实习中收获什么

二面自己的状态确实不是很好 我对于文化的解释大多围绕雇主品牌去讲了 也有被hr友善的提醒了一遍这个岗位不是做的雇主文化 所以可能给面试官造成了没有理解岗位职责的印象 中间是因为自己提到选择公司的时候会比较关注企业文化 所以被问到了对其他公司的文化的感受 虽然自己也看了很多但因为确实突然空白了 所以只讲了对字节跳动本公司的文化理解 这里还是非常可惜

其实本来觉得自己有比较丰富的活动策划经历 前一段hr实习内容也有偏向对于活动的执行 对招聘简章的岗位职责还是比较贴合的 所以机会可能会比较大 但还是很遗憾没有把握机会 未来还是要对自己话语的逻辑和面试的发挥做更多的提升

大概情况就是这样啦 继续加油 冲冲冲。
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全部评论
字节的日常实习要求挺高的,不用纠结
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发布于 2020-05-30 07:13
你已经很棒啦!!谢谢分享
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发布于 2020-05-30 15:24
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