华为-电子硬件工程师-面经

华为测试经理主动联系我这个职位。首先是跟manager电话简单电话沟通。

第二轮是跟技术人员技术面试。第三轮网上性格测试,第四轮跟主管面试。

面试官主要问的是简历上的经历。技术面试问了关于cpu的问题,differential clock有什么好处/坏处,项目中有没有遇到困难,遇到困难怎么解决的,能耗以及时钟也问了一些。和主管主要是聊一些大方向的问题,包括职业规划,个人情况(父母的工作、家里有多少个孩子、父母支持你到华为工作吗等)等等。

整个面试过程比较顺畅。

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求求要我吧:你教育经历放在下面干什么,而且27届还是28届啊()另外看你简历有两面,通常来说投递运营岗位一面简历就够了。另外个人总结要写也放在简历最下面,然后你奖项那里是2019年的哇哈哈,那你究竟投递的是社招还是实习?实习的话你是第几届是肯定要写出来的,社招的话你这个工作经历又太短太花了
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