23秋招|4399人力资源凉经
形式:线上视频面试20min
一些问题
1.怎么做某游戏公司人才mapping的
2.你知道哪些渠道入手和组织架构
3.招聘时真正做这件事的时候思路是什么
4.你们是自上而下做还是自下而上做
5.挖取信息的过程中有遇到不愿意搭理你的候选人,怎么处理,
6.会打coldcall吗,怎么吸引没有强烈意愿的候选人
7.有业务不愿意配合人力工作的情况出现吗?怎么处理
8.除此之外还有没有遇到什么困难的事,解决办法是什么
整体下来就是感觉我没听懂hr到底想要什么答案,我觉得自己已经答过了但hr觉得我没答到点上,所以会一直追问。
