辉瑞研发岗位三面记录

辉瑞的三面面试官是更高级别的4个研究员，分为2轮面试，一次2位研究员。 总的来说和第二轮差不多，就是更加专业一点

一轮

你是如何管理你的时间的?

你是如何同时处理手头的多个任务?

如果给你一个新分子，如果去研究它?

你觉得你在实习过程中，对他们公司的贡献是什么?

你对实习的领导怎么看?

你最快什么时候能够到岗？

二轮

蛋白在freeze和thaw的过程中，有什么稳定性的变化?机理是什么?

作为一一个产品研发者，蛋白在freeze和thaw的过程中，应该考虑什么?

作为项目负责人，如果组员干活不积极，你会怎么做?我给出一种答案后， 他们继续假设，如果因某种因素，这个方法行不通，你会怎么办?

如何确立任务/问题的优先级?

你有什么问题想要问我的?