年度人工智能技术分享

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...

半夜发消息

单211硕，金属材料方向，无六级，非党员，科研混子，无小论文和专利及比赛荣誉。大部分投的山东省内企业。秋招及春招offer:长鑫存储（北京），上海光通信，潍柴，豪迈，正海磁材，泰开变压器，芯恩，泰开隔离开关，北汽福田（潍坊），山推，恒信，爱旭（济南），冰轮，中铁14局，国瓷材料，泰开互感器，泰开高压开关，青岛物元半导体，中建城市发展有限公司（山东分公司），中芯绍兴（芯联集成）没六级是硬伤，考不了三桶油管网和一汽大众等企业